ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【港区／事業会社】インフラエンジニア★事業拡大に伴う増員採用／自社ネットワーク構築からお任せ
～太陽光発電事業で急成長中のグリーン電力企業／AIを活用した独自の事業が強み／自社インフラストラクチャ、ネットワークの構築からセキュリティ強化まで幅広くお任せ／フルフレックス／残業15h～ ■採用背景： 太陽光や風力を中心としたグリーン電力で事業展開する当社では、事業の拡大に合わせて社員や顧客が増加しています。 それに伴い、社内の情報システム体制を強化する目的で、エンジニア採用を進めています。 既存メンバー2名と共に、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〇主な業務 ・社内インフラ、ネットワークの構築 ・セキュリティ対策（端末設定、社内教育資料作成、運用ルールの遵守確認など） ・インフラ運用管理（ソフトウェア・アカウント管理、ハード管理、ネットワーク管理） ・IT機器・ソフトウェアの選定と導入 〇日常業務 ・ルーチン業務（昼礼準備、入社準備、退職者処理） ・問い合わせ、トラブル対応（PC操作関連、PC修理・交換対応、ネットワークなど） ■主な社内ツール： ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・LINE WORKS ・YOMEL ・RECEPTIONIST ※ほとんどのサービスはクラウド（Active Directoryなどはなし） ■今後ボリュームが増えると想定される業務 ・PCリプレイス ・Windows10から11へのアップデート関連の問合せ対応 ・情報セキュリティ強化に伴う対応 ・社内ネットワーク増強 ◇当社の特徴 【カルチャー】 ＼とことんやる／課題に妥協せず、納得いくまで向き合う姿勢を重視。徹底的にやり切る仲間が集う環境です。 【評価】 ＼年収UP率133％／入社時に年収が上がる例も多く、平均UP率は133%。成長とやりがいを実感しながら前向きに挑戦できます。 ◇当社について 当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、電力の発電から蓄電、売電まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。 また、AI技術を積極活用し、発電適地をAIで探索する技術や、電力需要の分析を自動化するシステムなどを自社開発し活用しています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験＜業界未経験歓迎＞ ・社内ネットワークの構築経験がある方 ・情報セキュリティに関する業務経験 ■歓迎要件 ・Google WorkspaceやMicrosoft365等のアカウント管理・運用経験 ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の情報系資格保有者 ・スクリプト（Google Apps Script）作成経験 ・システム導入や運用設計、ベンダー調整等のプロジェクト経験 ・チームリーダーやメンバー育成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,384円～9,419,292円 その他固定手当/月：21,236円～49,059円 固定残業手当/月：222,982円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,056,982円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社都合の異動、中長期出張の際、会社負担により用意 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入、セミナー参加費用補助 ＜その他補足＞ ■フレックス制度 ■在宅勤務制度（申請制） ■服装原則自由 ■セミナー・研修費用補助 ■関連書籍購入補助 ■フリードリンク（東京オフィス） ■健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日
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