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ホームヘルパー・ケアワーカー

Other
株式会社ONE
札幌市南区, 日本最高 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北海道/札幌市】南区/児童指導員×正社員×有資格

【新規開設の児童デイサービスで通所児童の療育・自立支援を行うスタッフ募集◎/研修体制も整っており長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: ・2024年10月に新設した「beeeeth」と2025年4月に新規開設した「eeeezo」で一緒に働く仲間を募集します。 ■職務詳細: ・通所児童(2歳~18歳)の療育、自立支援など ・送迎業務 ・宿題や学習指導 ・日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 ・保護者、幼稚園、相談室、学校、児童相談所との連絡調整 ・行事の企画、実施 ・記録等の事務的な業務 ■児童支援についての学習機会について: 療育に特化した外部コンサルをお招きし、講義やスタッフ合同で対話ワークを行っており、ノウハウについて共有・学習する機会が充実しております◎ ■組織構成: 「beeeeth」と「eeeezo」を合わせて8名のスタッフが在籍しております。 20代~40代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 2施設は協業・連携を積極的に行い児童のご支援を行っております。 ■施設について: 当施設は、川沿10条に位置し、1Fには生活介護事業所、2Fには児童デイサービス「beeeeth」があります。未就学児の通所も多いのが特徴です◎ 同じく、川沿に位置する「eeeezo」では高校生などが主に通所しており調理活動や課外活動などを行っております。 代表の佐藤社長は、弟様が障害を持っていることから、この業界に熱い想いを持っています。スタッフ一人一人の意見を尊重し、利用者様の想いを大切にする職場環境が整っています。 ■企業の魅力: 株式会社oneでは、利用者様の想いを大切にし、職員も働きやすい環境を目指しています。代表の佐藤社長は、自らが実践してきた経験を基に、職員がwell-being(幸福)を感じながら働ける環境作りに力を入れています。また、10年以内にグループホームの設立を目指し、2~3年以内には訪問介護事業も開始予定です。子供からお年寄りまで、人の一生を支える会社として、地域社会に貢献するビジョンを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <未経験可/ブランク可> ■応募要件: ・普通自動車第一種運転免許(※業務に必要なため) ■下記、いずれかの資格: ・精神保健福祉士/社会福祉士/児童指導員任用資格/保育士/幼稚園教諭/小学校教諭/中学校教諭/高等学校教諭 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> beeeeth 住所:北海道札幌市南区川沿十条2丁目1番3号 サンドリエビル2階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/真駒内駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙所なし)) <勤務地詳細2> eeeezo 住所:札幌市川沿12条5丁目9番30号 勤務地最寄駅:南北線/真駒内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用形態:正職員

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給与

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<予定年収> 266万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:5,000円~85,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■諸手当: ・資格手当:5,000円~30,000円 ・処遇改善手当:0円~55,000円 ・役職手当:30,000円 ■補足: ・給与幅は業務経験により異なります ・処遇改善あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離により支給 家族手当:扶養手当第一子:10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修制度 <その他補足> ■産休・育休制度実績あり ■企業型確定拠出年金(野村証券)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜 祝日、お盆休暇(3日)、年末年始(12月29日~1月3日) ■連休取得可能

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