ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー

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仕事内容

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【名古屋／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※転勤なし／第二新卒歓迎／賞与年2回／教育体制◎

「誰かの幸せのために本気で向き合い、自己成長を通じて価値を発揮する」 ～レストランウェディングを中心とした結婚式のプロデュース業務～ ■業務詳細 ウェディングプランナーとして、新郎新婦にとって人生で一番幸せな日を作るための結婚式・披露宴のサポートを行います。 （約9割がレストラン会場：主に名古屋エリア） （1）窓口担当 ・新郎新婦の価値観や人生背景まで深くヒアリング ・最適な会場・コンセプト・プランをご提案 （2）打ち合わせ ・料理、演出、進行、スケジュールの設計 ・パートナー企業や会場との連携 ・見積作成・手配業務 （3）当日運営 ・現場のディレクション（レストラン・スタッフ・外部パートナー統括） ・結婚式全体のクオリティコントロール ※当日はプランナーが会場の指揮を執ります。 ■この業務の魅力 ◎式場を持たない＝圧倒的な自由度 ・「会場ありき」ではなく、ゼロから結婚式を設計 ・挙式の時期・形式・場所を柔軟に提案可能 ・持ち込み制限に縛られず、本質的な価値提供ができる ◎レストラン主体のプロデュース ・料理・空間・体験のトータルデザイン ・グループレストランとの連携で提案の自由度と実現力を両立 ◎“売る仕事”ではなく“創る仕事” ・成約ノルマなし ・数字ではなく顧客への価値提供・プロセスで評価 ■キャリアアップ チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャーへのキャリアアップがあります。入社4年で年収100万円UPした社員もおり、仕事への向き合い方が評価される会社です。 ■働く環境 社員約20名＋アルバイト（少数精鋭で相互フォロー文化） 女性中心組織（営業職は全員女性） 復職率75％以上 時短勤務制度（複数パターンあり） 有給取得率ほぼ100％ 平均残業：約25時間（繁忙期は変動あり） ■教育体制 ・入社後は打ち合わせの同席・結婚式当日の運営補助を通して、プランナー業務の基礎や式場の情報を学びます。先輩社員が教育係として付き、経営陣やマネージャーとの面談も定期的にあるため、未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ご興味のある方ぜひご応募ください！ 中途入社の方のほとんどが未経験からの入社です！ ■歓迎条件 顧客折衝(営業、販売、サービスなど)のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビル1F（受付2F） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中給与：月給260,205円 基本給196,080円 手当64,125円 固定残業制度：有（45時間／64,125円（超過分は別途支給）

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,540円～244,900円 固定残業手当/月：59,750円～80,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,290円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり（月額3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率70%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度に関し、当社では実践を重視しています。そのため、予習と振り返りの中で、蓄積されたノウハウと心構えを細かに伝えます。しっかり、個人の到達レベルを見極め、段階に応じてレベルアップをさせていきます。 ＜その他補足＞ ・結婚式社内割引 ・お客様紹介インセンティブ(社員の紹介により成約が決まった場合に報酬を支給) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・当社が所属する健康保険組合内のポイント制度 ・制服支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日休暇： ・週休二日制（火曜日+他曜日シフト制） ・慶弔休暇、年末年始休暇、産育休暇