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建設・不動産個人営業

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セキスイファミエス中四国株式会社
新居浜市, 日本¥4,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新居浜】住宅リフォーム営業(経験者歓迎)◆既存顧客中心◆セキスイハイムグループ◆福利厚生充実

~不動産営業経験歓迎(新築・仲介・土地活用・賃貸等)/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!/平均勤続年数16年/18時以降の残業は申請制・20時にはPC完全シャットダウン!~ ■業務内容: セキスイハイムにお住まいの既存オーナー様に対し、リフォーム・修繕・設備更新などの提案営業を行います。 ■具体的な業務/案件内容: ・定期点検を起点とした顧客訪問(1日3~4件) ・住まい・資産価値に関する課題ヒアリング ・修繕/リフォーム/設備更新の提案 ・見積作成・提案資料作成 ・工事手配・進行管理(社内連携) ・引き渡し後フォロー、追加提案 ※年間定期点検対象:約60棟程度 ■業務の魅力: <新規開拓なし/既存顧客100%> グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 <長期的な関係構築型の営業> 新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。 <チームで支える営業体制> 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■同社の魅力: ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 ◇個人プレーよりもチームワークを重視する、穏やかで誠実な社風です。 既存顧客との長期的な関係構築を前提とした事業モデルのため、数字至上主義ではなく、お客様に寄り添う姿勢が評価される環境です。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産・建築関連の営業経験をお持ちの方(新築住宅、リフォーム、売買・賃貸仲介、土地活用など)

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勤務地

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<勤務地詳細> FS愛媛(東予営業所) 住所:愛媛県新居浜市高田1-1-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,860円~253,000円 その他固定手当/月:7,000円~22,000円 固定残業手当/月:17,459円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,319円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万~90万/1回 ■モデル年収: 全社平均:600万円程度(月550万円受注) ハイパフォーマー:900万円~(月1000万円受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 <その他補足> ・退職金制度 ・受動喫煙対策(屋内禁煙) ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・持家促進制度 ・社員持株会制度 ・各種表彰制度 ・資格取得祝い金 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・社用車貸与(規定あり) ・社用携帯・iPad貸与(規定あり) など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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