サービスエンジニア・サポートエンジニア-基地局・無線機器・通信機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪市／転勤無】電気通信機器の設計～保全 ※Daigasグループ／フレックス／残業15時間程度
～Daigasグループ／年休121日／直行直帰推奨／フレックス活用中／第二新卒の方は実務不問／資格取得の支援制度あり～ 電話交換機、LAN、ネットワーク、電源設備などの設計・施工・保守運用を通じて、グループ全体の安定した事業運営を支える重要なポジションです。 日常的な増設・移設・撤去工事の施工管理に加え、グループ約70拠点で利用されている電話交換機のリプレイス工事や、新築ビルにおける通信設備の新設工事など、大規模プロジェクトにも携わることができます。 ■主な業務： ・電話交換機、通信設備、ネットワーク設備、電源設備の設計・施工・維持管理 ・お客さまとの仕様・要件に関する打ち合わせ ・配線工事会社やネットワークベンダーなど協力会社との調整・折衝 ・工事計画立案、発注、工程管理、品質管理、安全管理 ・現場施工管理および保守業務 ※当社は電話・LAN・電源設備工事や通信ネットワーク構築工事の元請けとして案件を担当します。実際の施工だけでなく、企画・設計・施工管理まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 初めは先輩社員と同行するところからスタートします。電話設備等説明やお客さま・協力会社様との打合せ同席、工事立ち合いなどを通じて 知見を深めていただきます。 ※当社HP：https://www.ogbc.co.jp/d_group/telecom/ ■出張について ・出張頻度：ほとんどなし。年に数回程度 ・エリア：東京・名古屋・松山・北九州・和歌山など ■組織構成： 16名（男性13名、女性3名）、20代～60代 ・チーム全体で70％がキャリア入社者です！新卒・キャリア入社と様々な人材が活躍しています ・全体的に面倒見が良い方が多く、馴染みやすい社員が多いです ■魅力： ◎新しい技術に触れられる 既存設備の維持管理だけでなく、通信技術の進化に合わせた設備更新や新築案件にも携わるため、新しい知識を継続的に学べる環境です。 ◎上流工程から携われる ■身につくスキル： ・電話交換機・通信設備に関する専門知識 ・LAN・ネットワーク構築に関する知識 ・電源設備に関する知識 ・工事施工管理スキル ・ベンダーマネジメントスキル ・顧客折衝・提案スキル ・プロジェクト推進スキル 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・工業高校などで電気・通信の基礎知識がある方(実務不問) ・機械および電気設備の点検や更新工事等の作業のご経験のある方(学歴不問) 例：工場やビルの（電気、電話、通信）設備の点検やメンテナンス作業、設置や更新工事 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・通信（音声／データ）及び電気設備に関する資格保有者（工事担任者、電気工事士など） ・システムネットワークに関する知識に長けた方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F、4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 429万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,620円～258,910円 ＜月給＞ 227,620円～258,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業手当を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）5.4か月 ■手当：家族手当 休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（半年分定期代） 家族手当：対象者：扶養の18歳未満 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度およびマッチング拠出制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時ガイダンス ■選択型研修、階層別研修、組織開発プログラム等 ■自己啓発支援制度・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 通勤費（定期代）、福利厚生倶楽部（Daigasグループ特別メニューあり）、カフェテリアプラン(13万～20万円程度 ※条件あり。また入社月により初年度は満額ではございません）、当グループ従業員持株制度、グループ貯蓄制度、グループ保険など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産育休暇、介護休暇、 年次有給休暇（入社した時期によって付与日数が異なる） 記念日休暇
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