セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【静岡市／新幹線通勤相談可】グローバルサイバーセキュリティ◆年休130日／在宅可／フレックス可

◎東証プライム上場グローバルメーカー ◎グローバルセキュリティ強化の立上げフェーズに参画 ◎新幹線通勤手当有 ◎転勤はほとんどなし ◎在宅勤務可（週1～2日）／フレックス制度あり ◎賞与実績：過去5年平均8.2ヶ月分 ■募集背景 当社は売上の約80％を海外市場が占めるグローバルメーカーです。サイバー攻撃の高度化に伴い、海外拠点を含むセキュリティ体制の強化を推進しており、組織体制強化のため増員募集を行います。グローバルセキュリティガバナンスの構築・運用に加え、IT基盤企画やインフラ領域にも携わりながら、企画から実行まで主体的に活躍いただけるポジションです。 ■仕事内容 経営戦略本部 情報システム部 IT基盤企画室にて、グローバルセキュリティ推進およびIT基盤強化を担当いただきます。 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画・運用 ・海外拠点のセキュリティアセスメント ・セキュリティ対策の企画・導入推進 ・IT-BCP計画の策定 ・セキュリティ教育・啓発活動 ・Microsoft365、AWS環境の運用改善 ・ネットワーク、サーバー環境整備 ・新工場や事業拠点立上げ時のITインフラ企画 企画だけでなく導入・運用まで一気通貫で携わるため、自ら企画した内容を形にできるやりがいがあります。 ■グローバル業務について 現在は北米拠点を中心にセキュリティ強化を進めており、今後は欧州・中国・タイ・インドなどへ展開予定です。Web会議やメール、チャットを通じた海外連携のほか、年1回程度の海外出張機会もあります。英語力は歓迎要件であり、翻訳ツールも利用可能なため、「これから英語を活かしたい・学びたい」という方も歓迎します。 ■組織構成 情報システム部 IT基盤企画室は5名体制（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名）。インフラ経験者や社内異動メンバーなど多様なバックグラウンドを持つ組織です。 ■この仕事の魅力 グローバルセキュリティ体制の立上げに携わりながら、インフラとセキュリティ双方の知見を身につけられる環境です。海外との業務にも挑戦できるほか、年間休日130日・残業月平均14.5時間・在宅勤務・フレックス制度など、働きやすさも充実。少数精鋭組織のため経営層との距離も近く、自身の提案が会社の変革につながる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サイバーセキュリティに関する実務のご経験(経験年数不問／社内SE出身もSler出身も歓迎) ・海外志向をお持ちの方（英語力は歓迎要件です） ■歓迎条件 ・システムベンダー様にお勤めの方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上をお持ちの方 ・AWS運用経験 ・インフラエンジニア経験 ■こんな方におすすめ ・セキュリティ分野をさらに伸ばしたい方 ・インフラ経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・グローバル案件へ挑戦したい方 ・企画から運用まで携わりたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社 勤務地最寄駅：JR・東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:15、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月） ※業績連動型賞与（過去5年平均 8.20ヶ月 21年：6.57ヶ月、22年：10.06ヶ月、23年：11.33ヶ月、24年：6.71ヶ月、25年：6.33ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円まで 寮社宅：独身寮（詳細は福利厚生その他欄を参照） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格別・役職別研修 ■社外研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■県外事業所への赴任手当 ■借上寮（32歳までの独身で通勤困難な方） ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■法定外災害補償制度 ■ベネフィットステーション ■ラフォーレクラブ ■契約保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度 ※計画的付与有給休暇5日を含めると年間休日休暇は135日