サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【新宿区／二卒歓迎】自社メディアインフラエンジニア（AWS中心※AWS実務不問＆資格歓迎）◆週1在宅

～未経験歓迎／資格保有者であれば実務経験なくても大歓迎／在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／中古車購入行動・小売価格のビッグデータを保有～ ■業務概要： 国内最大級の中古車検索サイト・アプリ『グーネット』などの自社メディアを支える大規模インフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善などを担当するチームにてインフラエンジニア業務をお任せします。 同組織にベテランの社員がいるので、わからないことは何でも聞きながらキャッチアップ可能！ ■業務詳細： 具体的には、各Webサービスに影響を及ぼすインフラ基盤の担当として、サービス品質の維持・向上を目指して業務を推進いただきます。 ・AWSを中心としたインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善 ・基幹データベース（Oracle Exadata）の運用設計 同チームでは、サービス・サイトのリリースをスピーディかつ安全に運営が行なえるよう、当社基幹データベース（Oracle Exadata）の運用設計や改善提案、AWS Aurora/ETLなどを用いたシステム連携基盤の運用改善や各プロジェクト管理をしております。 現在はキャリアのあるメンバーが中核となって業務を推進していますが、今後はバックエンド・インフラに興味のある方を迎え、当社の知見を伝えるのみならず、一緒に新たな技術を組み込んだりと、実験的なことにも取り組みたいと考えております。サービス品質にこだわりを持って仕事のできる、意欲的な方を募集しています。 ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【ポテンシャル採用大歓迎！／資格があれば実務経験なくてもOK！】 ■必須条件： ・何か1つ以上のAWS認定資格の保持、もしくは、AWS運用経験のある方 ※上記の経験のない方でもやる気のある方はぜひ応募してください！ ※AWS全13資格の保有者在籍なので安心して教えていただけます ＜必要資格＞ 歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定 マシーン ラーニング - スペシャルティー、AWS認定データエンジニアアソシエイト、AWS認定マシーン ラーニング エンジニアアソシエイト、AWS認定AIプラクティショナー

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は勤務時間は9:00～18:00となります。

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給与

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＜予定年収＞ 391万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,030円～264,090円 固定残業手当/月：41,141円～50,528円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,171円～314,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生欄を参照ください。 住宅手当：会社都合転居の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社貢献度報酬制度（退職金前払制度） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■階層別研修 ■OJT研修 ■次世代経営層育成（プロトアカデミー） ＜その他補足＞ ■家族手当詳細（全て扶養対象の場合）：配偶者20,000円／月、第1子15,000円／月、第2子30,000円／月、第3子45,000円／月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ■社員持株会 ■ノートPC支給 ■社用車貸与 ■地域手当 ■他手当あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・原則土日祝※月8～10日休み ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（配偶者の出産、公職等）産前／産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇他、母性健康管理のための休暇、育児時間