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財務

Finance
参天製薬株式会社
大阪市北区, 日本最低 ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【フルリモート可】Specialist, Group FP&A

【東証プライム上場/眼科薬メーカー/日本国内のシェア約50%】 配属先では企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。 ■業務概要: ・日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担う。 ・製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進。 ・ERP(SAP)を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぎ、変化を現場に定着させる役割が期待される。 【Principal Accountabilities】 - 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援。 - 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および示唆出し。 - 関係部門(製造、SCM、Finance、IT 等)と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画。 - ERP(SAP等)を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画。 - Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援。 - 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■応募条件: ・製造業における原価管理、管理会計、またはそれに準ずるFinance関連業務の経験 ・数値データを用いた分析・レポーティング、および業務改善への活用経験 ・複数部門と連携しながら業務を推進した実務経験 ・原価計算・製造会計に関する基礎的な知識・理解 ・Excel等を用いたデータ集計・分析・可視化スキル ・業務プロセスを俯瞰し、課題を整理して改善につなげる力 ・関係者の立場を理解し、円滑にコミュニケーション・調整を行う能力 ・主体的に業務を推進できる実行力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~920,000円 <月給> 700,000円~920,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給(6月) ■基本給改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金/従業員持株制度/財形貯蓄制度/遺族・遺児育英年金制度 ■フルリモート(一部従業員利用可) ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始休暇など ■有給休暇:4月から9月に入社した方は20日、10月から3月に入社した方は10日入社時に付与。以降4月1日に20日付与する。

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