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商品企画・サービス企画

Engineering
株式会社ライズクリエイション
奈良市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【奈良】商品開発(プロダクトデザイン)“企画を、売れる形にする。経験を活かす”

■概要 本ポジションは、商品企画チームが生み出したアイデアを受け取り、プロダクトデザイン・機構設計・素材選定・コスト観点まで踏み込みながら、商品として成立する形へ落とし込んでいく役割です。 単なる図面作成や指示通りの設計ではなく、設計者・デザイナーとして意見を出し、より良い商品へ導くことを期待しています。 ■ 主な業務内容 【プロダクトデザイン・設計】 ・商品企画内容をもとにした設計、デザイン業務 ・SolidWorksを用いた3D設計、図面作成 ・構造を踏まえたプロダクトデザイン提案 ・量産を見据えた仕様設計 【機構設計・構造検討】 ・使用シーンを想定した構造検討 ・荷重や強度を踏まえた機構設計 ・樹脂製品や日用品雑貨などの設計最適化 ・見た目だけでなく、使いやすさ・耐久性を両立した設計 【素材・コスト検討】 ・素材選定 ・構造や素材変更によるコスト最適化提案 ・デザイナー視点でのコストカット案の立案 ・品質と価格のバランスを踏まえた仕様調整 【企画・開発部門との連携】 ・商品企画担当との仕様すり合わせ ・受け取った企画に対する改善提案 ・デザイン意図や設計内容のプレゼン ・必要に応じた社内外との調整 ■ このポジションの魅力 ・企画されたものを図面化するだけでなく、自分の意見を商品に反映できる ・プロダクトデザイン、構造、素材、コストまで広く関われる ・ジャンルに縛られず、さまざまな商品開発に挑戦できる ・企画段階から関わる機会があり、上流から商品づくりに携われる ・自分が形にした商品が市場に出る手応えを感じられる ■募集背景 当社は、商品企画~販売までを自社で一貫して行うD2Cファブレスメーカーです。商品企画部門が立ち上げたアイデアを、ただ図面化するだけの設計職ではなく、構造・素材・見た目・使いやすさ・コストまで踏み込んで「売れる商品」として形にできる商品開発人材を求めています。これからさらに多様なジャンルの商品開発を進めていく中で、企画を受け取り、より良い仕様へとブラッシュアップし、量産まで見据えて形にできる方をお迎えしたく、今回の募集に至りました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■ 必須経験・スキル ・プロダクトデザイン、工業デザイン、機構設計いずれかの実務 ・商品を量産前提で形にした経験 ・構造、素材、コストを踏まえた設計・提案ができる方 ■ 歓迎経験・スキル ・SolidWorksを使用経験 ・生活雑貨、日用品、プラスチック製品などの設計 ・樹脂製品の機構設計 ・強度や使用シーンを踏まえた設計検討 ・コストダウン提案や素材切替提案 ・商品企画担当と連携しながら開発 ・プレゼン資料作成や提案 ・ポートフォリオを提出できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道奈良線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■給与・待遇は変わりません

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じてマイルストーンあり ※能力、経験によって変動いたします。 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年4回(入社後半年は対象外)※平均4か月分(成果、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費別途全額支給 (会社規程あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・独立支援制度 ・社内商品特別販売(対象は500商品以上。驚きの低価格で購入できます。) ・服装髪型自由(ピアス、ネイル、ヒゲ可) ・冷暖房、コーヒー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日 ■年末年始・GW休暇・夏季休暇・フリー休暇・慶弔休暇 ■プライベートをを事にしている会社の為、有給休暇は取得したいときに気兼ねなく取得できま�

Keywords
Usability

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