翻訳・通訳
職務内容
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仕事内容
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【丸の内／週3リモート可】大手法律事務所の英文翻訳スタッフ◆未経験歓迎◆残業5h程度・実働7h
【丸の内／日本有数大規模総合法律事務所／英語を活かせる！／実働7h・残業5h程度・賞与約4か月分と安定かつ長期就業可能な環境／福利厚生や研修制度充実】 業務量の増大に伴い、新たに英文翻訳スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・各種契約書・届出書・法律意見書等の日英翻訳（翻訳の際に必要な情報収集を含む） ・日本語話者の弁護士やスタッフによる英訳の英文校正（いわゆるネイティブチェック） ・若手翻訳者の育成（又はその手伝い）その他の英文翻訳セクションにおける全般的な業務 【お仕事の流れ】 クライアント案件を担当する弁護士から英文翻訳セクションに依頼が届き、窓口担当が、翻訳担当者をアサインします。複数人にアサインされた場合は主たる担当者がプロジェクト・マネジャーとして機能し、他の担当者と連携しながら、また分量と期限に応じて担当者を追加しながら、翻訳を完了します。 ▽日本語から英語への翻訳を担当します ▽日本人担当者が作成した英訳のチェックを担当します ▽研修期間中は他の翻訳者からの指導があり、その後もサポートがあります ＜働き方＞ 在宅勤務：週3日程度利用可、但し入所3カ月程度は原則毎日オフィス出勤となります。 オフィス出勤日をいつにするかは、業務に支障のない限り、柔軟に調整することが可能です。 ■求める人物像 ・英語による高度なライティング能力を有し、翻訳分野における専門資格（NAATI、ATA又は同等の認定）をお持ちの方（学術論文等のアカデミックライティング経験があれば尚可） ・チームで品質の高い仕事をすることにやりがいを感じる方 ・法務や金融、IT業務の経験があるか、経験はなくとも、政治・経済等に関心のある方 ・弁護士からの質問や確認に対し、丁寧に対応できる方 ・自己管理ができ、安定的に長期就業を希望される方 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30～16：30、9：00～17：00、9：30～17：30、10：00～18：00 ■その他： ・兼業・副業制度（一定の条件あり） ・サークル/コミュニティ多数あり ・イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等） 変更の範囲：事務所の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Microsoft Word（校閲機能含む）、Excel（テキスト修正）、パワーポイント等のPCスキル（CATツールの活用経験があれば尚可） ・英語ネイティブレベル相当 ・日本語能力試験（JLPT）のレベルN1（もしくはこれと同等の認定をお持ち）又はレベルN2をお持ちで3年以上の翻訳経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 485万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1か月当たりの残業約5時間で試算しています。 ※残業時間は所定勤務時間5時間を超えて発生したものです。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 約4ヶ月（初年度は勤務日数による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入所3年以上対象／企業型401k確定拠出年金に加入 ＜定年＞ 60歳 一定の条件下で退職者を再雇用する制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用 ■提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用 ■保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用 ■産業医による健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健診一部オプション項目補助 ■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用 ■カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可） ■ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ） ■各種ドリンク無料
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能） 有給休暇：初年度は、入所時期により按分付与
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