日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【大田区】法人営業◆東証STD上場フォーバルG／管理職候補／リモート可／残業25h程度／業界未経験可

★東証スタンダード上場のフォーバルグループ◎ ★残業平均25h程度・土日祝休み・リモート可◎ ★事業好調による増員募集◎ ■採用背景 東証スタンダード上場のフォーバルグループにて、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社。事業好調に伴い、LED照明等の法人営業を増員募集致します。 ■業務内容 設備関係のメーカー経由でニーズをいただいた法人様に対し、自社製造の環境配慮型LEDを主軸として、顧客が抱えるCO2削減や環境課題の解決に向けて伴走するコンサルティング営業をお任せします。 【商材】 太陽光蓄電池、環境配慮型LED照明等（商社機能＋自社製造） 【営業スタイル】 反響や紹介、リストへのアプローチメインです。飛び込みは無し ※分業制により、受発注は専任スタッフが対応。 ■組織構成 EX推進事業部 or LT事業部 営業3名（事業本部長・部長代理・メンバー※20～30代） ■充実の研修体制 座学/実習をバランスよく組み合わせた約1か月の研修＋研修後はOJT期間を経て、安心して就業できる体制です◎ ■働きやすさ ・残業平均25h程度 ・土日祝休み ・年休124日 ・転勤なし ・福利厚生充実 ・リモート可（研修期間を除く。実務習熟度に依る） ■当社について 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場・フォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 （1） EX推進事業：太陽光発電システム（住宅用・産業用）、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 （2） LED事業：高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 （3） GX推進事業：CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ（約30社）を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・マネジメント、リーダーのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～406,000円 固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■人事評価年1回 ■業績賞与別途支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（個人情報保護士／eco検定など） ※会社推奨資格の合格者を対象に受験料の会社負担あり ■研修制度（入社時研修・導入研修・eラーニングなど） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社内イベント ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休み 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 （取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、バカンス休暇、記念日休暇 ★5日以上の連続休暇OK