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建設・不動産個人営業

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株式会社ベルテックス
岡山市北区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岡山】不動産投資コンサルタント(反響メイン)◆新拠点メンバー/年休120日・完全週休二日制

~スタンダード市場上場/完全反響×高額インセンティブ!/年収UPも早期昇格も狙える/安心のサポート体制/「飛び込みなし・完全反響」で安心して始められる不動産営業職/若手にチャンスがあるフラットな職場~ ■お任せしたい業務 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へ当社保有の物件(マンションがメイン)をご紹介するお仕事になります。 ※完全反響営業+紹介営業になるため、飛び込み営業や無理な営業電話などはございません※ ■ここが当社の魅力点 (1)業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1%~2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360~720万のインセンティブを獲得することができます。 (2)評価制度 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 コンプライアンス遵守や勤務態度といった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。 ■お客様や商品について お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1ワンルーム~1LDKの販売業務に携わっていただきます 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です! 【年収例 】 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 年収1億1200万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件,同行56件 年収 6680万/入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件 年収 3900万/入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件,同行13件 年収 3790万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行25件 年収 2880万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件,同行14件 宅建保有者には月額2万円の支給有り 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ・営業経験1年以上 ・正社員としての社会人経験1年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 中四国支店 住所:岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階(446,447号室) 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給に加え高率歩合あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):217,148円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:57,852円~71,170円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~346,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収+歩合 ※ご経験により年収は前後する可能性がございます 年収1億1200万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件,同行56件 年収 6680万/入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建取得に向けた社内研修orイーランニングあり <その他補足> ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は一部補助)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(配属先課により曜日変動有) 年末年始休暇(6日程度)、夏季休暇(4日程度)、GW休暇(4日程度)、設立記念日休暇、有給休暇など

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