広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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＜マンガ×マーケティング＞企画営業◆有名マンガ・アニメIPの企画提案／第二創業期のコアメンバー募集

～”採用課題解決・販促・イベント集客”など様々な場面で活用いただけている汎用性高いサービス～ ◇◆自ら成長機会を掴みたい方！／広告・マーケティング・IPビジネスの専門性が身につく◆◇ ■業務概要 「マーケティング部署・採用担当者・広告代理店」などに対して、マンガマーケティング（マンガを活用した広告やPR）の提案をしていきます。今回は新規顧客対応がメインとなり、お問い合わせのあった企業に対しての反響営業。また、新規のアポイントを取得し、商談を実施して受注を目指す営業を担当いただきます。 ＜補足＞ イベントやサイトからの問い合わせが多くなっており、ニーズ獲得までの負担は大きくありません。また”漫画”という強いフックがあることで、新規でお電話をさせていただく際もお話を聞いていただけるケースが多いです。 ■魅力 ◎多くの企業が注目するエンタメIP活用領域において、版権ビジネスやライセンス管理、IPホルダーとの交渉ノウハウを習得できます。広告営業経験に加え、他社では得がたい専門性を身につけられる環境です。 ◎大手企業とのタイアップやSNSを活用したバイラル施策など、世の中の注目を集める大型案件に携わる機会が豊富です。自ら提案した企画が話題となり、多くのユーザーに届く大きなやりがいを実感できます。 ■職務詳細 【企画提案・実行】 ・クライアントの課題やターゲット属性に基づいた最適なIP（マンガ・アニメ・キャラクター）の選定・キャスティング ・起用理由のロジック構築から、キャンペーン全体のコンセプト設計、企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーションおよび受注までの折衝 【版権元との折衝・ライセンス管理】 ・出版社やアニメ制作会社などのライセンサーに対する企画の打診および交渉 ・クリエイティブの監修フローや権利関係の調整、契約締結業務 【プロジェクトマネジメント】 ・社内外の制作チーム（デザイナー、ディレクター）やパートナー企業の統括 ・Web、SNS、販促物、動画など多岐にわたるアウトプットのクオリティの管理 ■組織構成 営業は3チーム構成（20～30代社員活躍） ∟クライエントチーム7名 ∟代理店チーム7名 ∟ジョブマンガチーム（採用支援）2名 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※商材は不問です。 ■歓迎要件 ・広告業界、人材業界などでの営業経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ■こんなあなたにお勧め ・営業として、幅広い業界や顧客への提案を実践したい ・顧客の状況やニーズに合わせた提案をしたい ・社会貢献性の高い商材を通じて、”情報の格差をなくす”という企業理念の実現に貢献したい

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,095円～452,760円 固定残業手当/月：85,905円～147,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■お昼寝制度（眠いときは15分ほど仮眠してOKという制度） ■マッサージに行ってね制度 ■トリプルモニター制度（1人につきモニターを3つ支給） ■ランチでコミュニケーション制度 （社員間のコミュニケーション のため、ランチ費用を一部会社が負担） ■月間ベストクリエイティブ賞 ■半期表彰制度（MVP、コア・バリュー賞）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇