建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【静岡市】不動産ゼネラリスト｜賃貸仲介営業◆反響営業／飛び込み営業なし◆年休120日
～“静岡での暮らし”を支える・お客様に寄り添うご提案が可能／研修制度・福利厚生充実◎／創立100年以上・地域密着型の事業展開～ ■仕事内容 不動産ゼネラリストとして、賃貸仲介営業を一貫して担当します。 お客様一人ひとりに寄り添い、賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。 ・ポータルサイトや自社HP、SNS等を通じた反響への対応 ・家賃、立地、間取り、入居時期などの詳細なヒアリング ・ニーズに基づいた物件提案と現地への内見同行、説明 ・申込受付、審査サポート、契約手続き、鍵渡し ・入居後のフォローおよび物件情報の整備業務 ・既存のお客様からの相談対応や資産活用の提案 個人の目標はありますが、過度なインセンティブ制度よりも「安定的に長く働ける環境」を重視しています。 店長、アシスタントを含めて９名の組織で、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 ■キャリアパス キャリアの選択肢が非常に幅広いことも大きな魅力です。 賃貸仲介で経験を積んだ後は、売買仲介や物件開発、リノベーション担当など、不動産のプロとして多角的に成長できます。 さらに、不動産分野に留まらず、グループ内の他職種を含めた総合職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 ■ポジションの魅力 ◎創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。 ◎過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。 ◎働きやすい環境が整っています。少人数でアットホーム、きれいなオフィス、平均残業20時間程度、年休は120日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいと責任を持って働ける職場です。 ◎傾聴力、洞察力、企画力、提案力、コミュニケーション能力、業務遂行力、建築知識などが身につきます ■当社不動産事業について 静岡鉄道を母体とする当社は、不動産事業を収益の柱として展開しています。 静岡県中部・東部を中心に60年以上にわたり、売買、賃貸、分譲住宅、リフォームまで住まいのトータルサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・販売サービス業や営業経験 ・誠実な対応が出来る方 ・チームで働くことが好きな方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 ■歓迎条件： ・賃貸仲介営業に関する経験 ・不動産業界の知識や経験を活かしたい方 ・宅地建物取引士資格 ・営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 住まいの情報ライブラリー 静岡店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-15 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（グループ会社事業所での勤務を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～362,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.5か月分※昨年度実績） ■固定手当：ウェルカム手当1万円(入社後１年限) ■モデル年収 係長（30歳）：550万～660万（賞与4.5ヶ月・残業20H） 課長（34歳）：670万～780万 部長（39歳）：920万～1,060万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関実費負担 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：入社の為の遠方転居者が対象（福利厚生その他欄参照） 社会保険：財形／各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 その後嘱託社員として再雇用可 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにて教育 ■資格手当 ■資格取得補助 ■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT ■地域課題解決型の実践的な研修 他 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者は1万5千円、配偶者以外の扶養家族は7千円 ■遠隔地出身者住宅手当：賃料の80％（最大36,000円）※条件あり ■資格手当：業務運営上必要な公的資格が対象 ■出張手当 ■静鉄グループ優待 ■家族乗車証 ■提携リゾート施設割引 ■健康サポート（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等） ■レクレーション補助（スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等） ■U／Iターン向け入社祝い金あり（15万円）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：水曜＋他1日シフト制（土日祝選択可／大半が土日祝選択） ■ウェルカム休暇、年末年始、GW休暇、夏季休暇、オータム休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、結婚休暇 他
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