品質保証（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫/宝塚】品質保証・検査担当（環境プラント設備）※東証プライム上場/創業100年以上の安定企業
【機械装置の検査やメンテ経験が活きる！景気に左右されにくい環境インフラ分野／寮社宅制度や手当も充実】 ■職務内容： 同社のごみ処理設備・プラントの検査・品質保証業務をご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・ビル向けごみ貯留排出機等の受入検査、最終検査（外観、作動他） ・ごみ選別プラントを構成する機器の受入検査及び顧客立会検査の対応 ・ごみ選別プラントの現地性能試験、完成検査 ・環境システム本部内の不具合調査、データ分析、対策検討、現場指示 ・品質マネジメントシステムの管理 ■就業環境： 残業は繁忙期にもよりますが月平均20～30時間程度です。 またごみ処理設備のプラント導入時の立会いの際に出張が発生します。 頻度は1週間以内の出張が月1回程度です。 ■教育体制： 同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。 技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。 ■事業部の特徴： 同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。 ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。 近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。 ■会社の特徴： 新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械装置やプラント設備の検査もしくは、メンテナンス経験 ■歓迎： ・ごみ処理機械に携わったことのある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 環境システム本部 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定による） 家族手当：月23,100円（但し、管理職の場合は対象外） 住宅手当：会社規定による 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：シニア雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 約150コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修、社内TOEIC(R)テスト試験 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■住宅財形融資 ■持株会 ■保養所 ■カフェテリアポイント制度 等 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■寮・社宅補足： ・家庭用社宅、独身寮あり ・ひと月あたり寮は約15,000円、社宅は約10,000～30,000円の個人負担
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高24日※最高44日まで積み増し可）※休日出勤が発生します。
この求人に興味がありますか？