建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【熊本】官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/20
【営業経験があれば応募OK!/土日祝休み/社会貢献性の高いインフラ事業に携われる/地理空間情報のリーディングカンパニー】 ■職務内容 官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル(提案型契約)に向けた書類作成や見積もりなどの業務に携わっていただきます。 <一連の流れ> 自治体に出向き需要のお伺いや課題感のご説明→提供できる商材の書類作成・見積もり→提案 ※次年度予算に組み込んでいただけるよう提案いたします <提案する商材> お客様の課題によって測量や調査業務、建設コンサルタント業務の受託、また当社の行政向けシステム等幅広く提案いたします。 <当社の強み・業務の魅力> 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、幅広い提案が可能です。 ■入社後の流れ ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とOJTによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・まず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい ・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。 ・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。 ・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、全てを満たす方(業界未経験歓迎) ・普通自動車運転免許保持者 ・Microsoft Office Word・Excel・PowerPointが操作できるスキルお持ちの方 ・何かしらの営業経験がある方(建設業/不動産業/保険営業/コンサル営業など) ※これまで異業種からの転職者が多く入社しており、それぞれ活躍されています。 ■歓迎条件: ・官公庁、システム、建設コンサルタント、ゼネコン、電力営業等の経験のある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区花畑町12-1 エム・タワービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~400,000円 <月給> 262,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(4~5ヵ月) ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 住宅手当:地域補正給(地域による物価価格差の補正)として支給 寮社宅:転勤者借上社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。 <その他補足> ■住宅融資、年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、人間ドック補助 ■その他休暇・休業: 看護休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休業、通院休暇、裁判員特別休暇、自己研鑚休暇、積立有給休暇(最大44日) ■副業:有 / 会社規程による条件あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社直後5日付与、その後試用期間明けに7日追加付与、以降は4月に14~22日付与※入社年数による)年末年始休日(7日)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(最大10日)、会社創立記念日等
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