サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【上流工程】システムエンジニア（金融×次世代端末基盤）【2949】
◆金融業界の未来を支える次世代端末ソリューションに挑戦 日立製作所の金融第一システム事業部では、大手金融機関で培った豊富な導入実績とノウハウを活かし、ゼロトラストセキュリティ、VDI（仮想デスクトップ）、インターネットブレイクアウト、クラウド活用など、金融業界のDXを支える次世代端末ソリューションを展開しています。 地方銀行・保険会社・カード会社などを中心に市場拡大が進む成長領域において、システムエンジニアとして提案から設計・構築・導入まで幅広く携わっていただきます。 ■担当業務 ・次世代端末ソリューションの設計・構築・導入 ・クラウド（AWS、Azure、M365）を活用した基盤構築 ・Windows／Linux環境の設計・運用 ・ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・プロジェクト推進、品質・コスト・進捗管理 ・顧客、営業、品質管理部門との調整・連携 ■入社後の流れ まずは既存プロジェクトへ参画し、金融業界特有の業務知識や顧客対応の進め方を習得いただきます。 設計・構築業務を中心に担当しながら、小規模チームの進捗管理や品質管理も経験いただきます。 将来的には提案活動にも参画し、顧客課題の整理、提案書作成、技術検証、見積作成など上流工程を担うポジションへステップアップできます。 ■この仕事の特徴 金融業界向けの大規模かつ社会的影響力の高い案件に携わることができます。 単なる構築担当ではなく、顧客への提案、最新技術の活用、プロジェクトマネジメントまで経験できるため、市場価値の高いエンジニアへの成長が可能です。 また、生成AI、クラウド、ゼロトラストセキュリティなど先進技術への取り組みも活発で、技術力向上に最適な環境です。 ■組織の魅力 金融第一システム事業部第一本部は、「一流のお客様、一流の課題、一流の仲間」に出会える組織です。 年齢や役職を問わず意見を発信できるフラットな風土があり、互いに支え合いながら挑戦を続けています。 金融業界の未来を支える社会インフラに携わりながら、自身のキャリアを大きく成長させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラ領域におけるSE経験 ・Windows／Linuxなどオープン系システム基盤の設計構築経験 以下いずれかの経験 ・VDI、端末基盤関連業務 ・ネットワーク設計（FW、ルータ、LB等） ・セキュリティ基盤の構築・運用 ・Intune、Microsoft365の導入・運用 ■歓迎条件 ・金融機関向けシステム開発経験 ・Azure、AWSなどクラウド基盤構築経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・リーダー経験 ・顧客提案や見積作成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 日立事業所 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立事業所 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 830万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～632,000円 ＜月給＞ 486,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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