事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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事業開発◆AI×EdTech領域◆BtoB向け教育事業の立ち上げ◆AI教材「atama＋」運営
■□BtoB×従業員教育までマーケットを拡大／教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を運営／既存事業の成長安定期×新規事業の拡大／導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■ atama plusではこれまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。 ■募集背景 新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。企業における人材育成・教育の課題は、業種や企業ごとに多種多様です。本プログラムは、住宅・建設・調剤薬局・製造業などの企業様への導入を予定しており、幅広い業界の顧客と向き合いながら、事業や業務の理解を深め、人材育成・教育に関する課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びの形を提案していただきます。 ■業務内容 企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。 ・企業の現場責任者～経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定 ・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計 ・新規顧客の開拓～トライアル設計・導入、成果創出までのリード ・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案 ※事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。 ・ターゲット業界／顧客セグメントの探索・戦略設計 ・顧客の声をもとにしたプロダクト／コンテンツへのフィードバック ・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証 など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・新規事業フェーズのため、マーケットの探索、プロダクトのコア価値の検証、提供方法や収益モデルの設計など、事業開発の観点からも仮説検証に関われる ・現場に生身でぶつかり、AIにはわからない一次情報を自らとりながら、高速で事業を形にする役割に関われます ・生成AIを活用した高速な事業開発・プロダクト開発の現場に関われます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形法人営業として高い実績をあげられたご経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 ・エンタープライズ営業のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～558,766円 固定残業手当/月：130,058円～196,442円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～755,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社時付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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