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LEGOLAND Japan合同会社
名古屋市港区, 日本¥6,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】レゴランド(R)のマーケティングシニアマネジャー◆日本を代表するテーマパーク

~日本を代表するテーマパークのマーケティング/親会社は世界最大級規模/経験やアイデアをフルに活かせるフィールドがあります~ ■業務概要: ・LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、“Reasons to visit, play, eat, and buy”の創出を目的としたマーケティング戦略立案。関係部署および社外パートナーを巻き込んで確実に実行する ・LEGOLAND Japan Resortのマーケティング機能強化のため、チームメンバーの育成・パフォーマンス最大化を実現する ■業務内容: (1)マーケティング戦略/アクションプラン策定 ・業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づく、自社マーケティング戦略および実施施策のプランニングおよび経営層への提案 ・マーケティング施策実行のための社内外関係部署との連携・調整 (2)マーケティング・コミュニケーション/ブランディング ・クリエイティブ戦略、メディア戦略の立案およびそれに基づくアクションプランの策定、実施などの統括 ・スケジュール及び予算の管理と上長、関係部署への遅滞ない情報共有 ・広告代理店等の社外パートナーと協働し、LEGOLAND Japan Resortの認知度・ブランド価値向上のためのブランディングメッセージの策定・発信 (3)制作進行管理/ブランド品質保証 ・MerlinおよびLEGOLAND Japan Resortのブランドガイドラインに基づく、リゾート内およびリゾート外に発信する制作物の品質担保 (4)デジタルマーケティング/マーケティング分析 ・上記1~4に必要な、デジタルマーケティングツールおよび市場分析の活用 ・LEGOLAND Japan Resortの自社ホームページの品質管理 ・オンラインセールスの売上向上策の策定 (5)人材育成 ・部下の指導・育成、パフォーマンス管理

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティングの複数領域の経験(ブランディング/コミュニケーション、分析・リサーチ、デジタル、PRなど)5年以上 ・部下マネジメント(5~10名)経験 ・変化に富み、スピード感ある職場環境にも柔軟に対応できる力 ・目標達成に向けた実行力、チームリーダーシップ ・関係部署および社外パートナー(広告代理店)との調整・折衝力 ・PCスキル(Microsoft Excel、PowerPoint、Word) ・ビジネス英語 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅:あおなみ線線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円 <月額> 541,666円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与(会社業績目標達成時に支給されることがある) ■管理監督者のため、残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当: あり 50,000円/月まで・当社規程による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員食堂(1食:400円) ■社内公募制度(人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます) ■社内イベント随時 (例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「ステーキの日」や「クリスマスランチ(チキンやケーキ)」などが好評です。 ■親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポート

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有休:入社初日に付与(ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日) ※日曜日に出勤を頂くことが多いです(休み:金・土曜日多い)

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