ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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データベースエンジニア（アソシエイト）■客先常駐なし／在宅週3日・プライム案件9割以上
★プライム案件9割以上/SES出身者多数在籍/oracleを強みにした専門性を付けられる環境 ★保守運用契約をスタートしたお客様の5年以上継続率は92.5%以上です。 転職時/入社後に年収がUPした社員95％・退職率5％/SES出身者も多数入社 ★「エンジニアファースト」明確な評価制度と給与への高い還元とキャリアビジョンに応じた案件アサイン、働き方の柔軟性などしっかりとエンジニアファーストの就業環境を整えています。 ■業務内容： プライム案件9割以上。顧客に対する最適なクラウドサービスの選定・提案からDBの基本設計・運用、テクニカルリード、改善までを一気通貫で行っております。各プロジェクトは２～6人程度で担当し、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■当社について： 主にクラウドサービスの設計、構築、移行、運用最適化を専門にサービス展開。AWS、Azureはもちろん、2007年創業時からOracleの技術を中心に据えてきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。プライム案件（9割以上）をワンストップで対応。少数精鋭ながら着実に売り上げを伸ばし、エンジニアファーストな環境で12名中8名が賞与200万越えとエンジニアをしっかりと評価します。 ■働き方： ・ハイブリットワーク導入（在宅勤務3、4日） ・遠方からリモートするメンバー・育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも多数在籍。 ※チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。 ・客先常駐無し ■社風： 適材適所で業務をお任せし、個人の志向性を重んじている。技術が得意、営業にもっと携わりたい、マネジメントをしたいなど、キャリアビジョンに応じて業務を担当頂きそれに基づいた評価をしております、退職率5％と高い満足度で就業頂けております。 ■評価体制： ※賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに投資をします。 （1）担当した案件の粗利額（2）技術力の伸び（3）技術面・営業面の貢献度から評価を実施。社内他メンバーのノミネートなども実施。しっかりとエンジニアが評価される環境。MG・リーダー・メンバーで合意形成を実施し、納得感があるものになっています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Oracle Master Silver程度の知識 ・ITエンジニアとしての経験 ・Linuxエンジニアの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IT資格2つ以上（国家・ベンダー試験問わず） ・PostgreSQLの知識・実務経験 ・MySQLの知識・実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし／入社6カ月後から退職金積み立てが開始します。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～355,333円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,000円～405,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当：住宅手当 ■インターン時の条件詳細： ・基本給：10,000円～20,000円／日 ・給与形態：日額 ・その他：交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：中企業退職共済制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■IT資格手当 ■英会話クラス補助 ■ベンダー試験受験補助 ■外部セミナー／業務に関する研修費の会社負担（当社規定による） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■慶弔見舞金 ■リモートワーク制度 ■出社手当（１回2000円／月上限2万円まで） ■資格手当 ■定期健康診断（年1回） ■社内のフリードリンク制度（コーヒー・お茶など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・有給については入社3ヶ月後に10日付与。以降1年毎に所定の日数を付与 土日、祝日※月１～2回ほど待機業務が発生する可能性がございます（別途手当有）、年末年始休暇
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