工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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【青森・転勤無】布帛縫製工場の工場長～あなたの手で！工場再建ミッション／高品質製品で著名ブランド取引

小規模アパレル工場を“黒字化”へ／裁量大／住宅手当あり／国内著名ブランド取引／再雇用も相談可 ■企業概要と採用背景 ・創業以来「品質」を武器に国内外ブランドの生産を拡大する総合衣料製造企業 ・青森の布帛縫製工場は、工場長機能が不在で生産効率化が課題 └現場の全体最適（品質・納期・人繰り・コスト）を自走できる統括者を募集します！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・「現場を変えて、数字を変える」再建フェーズの主役になれる！ ・小規模工場＝裁量が大きく、改善の成果がダイレクトに見える ・転居者は住宅手当で生活面も支援（規定あり） ・雇用延長（再雇用）も相談可能で、長く活躍できる環境 ■お仕事の概要 ・布帛縫製工場（シャツ／ブラウス／ワンピース中心）のオーダー～生産ライン全体をマネジメント ・プレイング“だけ”ではなく、仕組みで回る工場へ整えるポジションです ■職務内容詳細 ・受注内容の把握、納期回答に必要な工数／キャパ算出 ・工程分析、標準時間の見える化、ライン編成／負荷平準化 ・進捗管理（WIP管理）、遅延要因の特定とリカバリー ・品質基準の整備、検品観点の統一、不良低減の改善活動 ・人員配置・教育の段取り（育成者が少ないため、仕組み化がカギ！） ・原価／外注・内職活用の最適化、黒字化に向けた打ち手の提案・実行 ・本社（営業・生産管理）との連携、現地から実現可能な計画へ落とし込み └出張は基本なし／工場常駐で現場を見て改善を回します ■組織構成 ・15名（全員正社員／地元スタッフ中心） ・少人数だからこそ、改善が“すぐ効く”手触りがあります ■商材の解説 ・布帛の高品質縫製／小ロット対応で、安定生産・安定納品を継続 ■入社後の流れ ・現状把握（工程・人員・品質・納期）→課題の優先順位付け ・短期：遅延／不良／ムダの“止血” 中期：標準化と教育の仕組みづくりへ ■企業様の強み ・国内外拠点×品質力で信頼を獲得／少数精鋭で意思決定が速い風土 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 転勤無し／小規模15名だから「変えた分だけ成果が出る」布帛縫製の再建リーダー！ ■必須要件 ・布帛縫製の実務経験（ミシン工程・仕様理解がある方） ・工場の工程を見た、納期・品質・人員調整のご経験（規模不問） ■歓迎要件 ・縫製工場での工場長、生産管理統括経験で「仕組み化」が得意！ ・工程分析、ライン改善 ・OEM/ODMでの顧客折衝～生産管理 ・外注／内職の活用設計、原価管理 ・現場の輪を大切にしつつ、必要な変化は“距離感を保って”進められる！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 青森工場（布帛縫製工場） 住所：青森県北津軽部鶴田町木筒西柳川7-7 勤務地最寄駅：五脳線／陸奥鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,836,000円～5,836,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長(再雇用)も相談可能です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT形式 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、年末年始、夏季休暇