建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【堺市/転勤無】注文住宅のプロデューサー/反響メイン/マイカー通勤可/月給28万保障
◆◇お洒落な戸建て住宅の提案営業/顧客の理想に寄り添う仕事/月給保障制度あり/19:30退社徹底ではたらきやい環境◇◆ ■仕事内容: 新築戸建を中心とした注文住宅の営業をお任せします。 《具体的には...》 (1)お問い合わせ対応:イベントや見学会、HPから依頼が寄せられます (2)ご提案:家族構成や住宅のイメージなどをヒアリング→受注 ・成約頻度:約2ヶ月に1回は成約! ・分業:積算は別部門なので負担軽減! ・価格帯:2000万円~4000万円 ■お洒落な住宅が当社の強み! 当社が手がけるのは、吹き抜けがある家、カフェスタイルの家、ホームバーがある家、シアタールームがある家など、お客様のこだわりがぎゅっと詰まった住まいです。特に地下室に当社は強みあり◎ ■建築家とお客様の架け橋になってください: 年5~10回ほど、お客様が建築家に直接相談できるイベントにあなたも参加していただきます。「シンプルでモダンな家にしたい」というお客様と、現代的な家づくりが得意な建築家を引き合わせるなど、お客様と建築家のマッチングをサポートしてください。そのご縁から、設計や施工を当社に依頼していただくケースも多いです。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTでイチから業務を学んでいただきます。先輩の商談に同行したり、イベントに参加したりして、少しずつ業務や仕事の流れを覚えていきましょう。約6ヶ月をかけてじっくり教育していきますので、安心してご入社してください。中には、6ヶ月で初成約を決めたメンバーもいます。成果はインセンティブで還元しますので、頑張り次第で月収50万円以上も目指せます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建築業界または不動産業界での営業の経験をお持ちの方 ※新築住宅、分譲住宅、土地、賃貸、リフォームなど、関わってきた分野は不問です。経験年数も不問。 ※就業ブランク、転職回数なども一切問いません。 ※高卒以上の方。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅:阪和線/富木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与/雇用形態に違いはありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,640円~300,000円 固定残業手当/月:49,360円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~349,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■注文住宅は成約までに時間がかかるため、入社後の半年間は月給28万円以上でお迎えします。その後は粗利の10~15%を還元するインセンティブを支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(2万円まで/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金による退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■時間外手当 ■保養所あり(契約保養施設エクシブ等) ■経済産業省「健康経営優良法人」認定取得で、健康で働き甲斐のある職場環境を維持し、充実した福利厚生制度を構築し、従業員の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のとれた働き方ができるよう努めております。具体的な内容としては、従業員の病気やケガで就労が困難となった場合に備えた補償を取入れ、さらに従業員及び家族の方々が「こころ」と「カラダ」の健康対策相談のカウンセリングを第三者機関で受けられる総合福祉団体定期も加入しております。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休2日制:月5日~8日/水曜他1回以上(社内カレンダーによる) ■夏季休暇(平均6日) ■年末年始休暇(平均8日) ■有給休暇
この求人に興味がありますか?