設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【岡山市／未経験歓迎】電気工事のまとめ役◆UIターン◎／賞与3回／家賃補助・帰省費補助有／年収アップ

＜官公庁やNEXCOなど公共案件の元請けとして活躍中＞ ■業務内容：電気設備の工事の進行を管理する「施工管理」を担当いただきます。工事を管理するポジションで、電気工事に必要な図面や書類の作成、現場の工程・スタッフ管理等を担当します。 ■組織構成： 18名出張の際は5名程度で行っていただきます。 ■出張について：岡山県外からの依頼も多く、全国出張が基本となります。（中国地方と関西地方がメイン、順に関東地方、九州地方、四国地方、東北地方）出張期間は1年~1年半。費用面は会社負担。毎週の帰省費用も全額支給しています。加えて＜日数分×3～7千円＞の日当手当を支給します。長期の場合、マンスリーマンションを用意いたします。家電等の支給もございます。 ■入社後の流れ：入社後は約1年かけて育成します。独り立ち後も月2回の「技術指導」を行っております。 ■教育研修制度：資格取得支援制度を用意◎ 経験を積む中で国家資格「電気施工管理」などの取得も目指せます。合格後は資格手当を支給アリ ■魅力： ◎安定性抜群の仕事だから仕事がなくなる心配はありません。全国の「一般電気工事」から官公庁、NEXCOの道路・トンネル工事に伴う「電気設備工事」など幅広く対応。約8割が直接受注の『元請け』で、今後も安定的な受注を見込んでいます。 ◎昨年度賞与実績は100～200万円。毎年2回の賞与に加え、決算賞与も10年連続で、支給を続けています。「海外旅行に行けるくらい余裕ができた！」という声も。 ◎社宅制度や家賃補助なども完備。 ■『社員定着率95％』で長期就業が叶う環境・リフレッシュ休暇担当案件をしっかり頑張ったあとは、まとまった休みを取得してのんびりもOK。・プラスαの収入家族手当や出張手当、帰省費用の補助などがあります。 ■当社の特長：大型施設から高速道路・トンネルまで、幅広く電気にまつわる工事を手がけている当社。"公共工事” や、発注者から直接請け負う "元請け案件” の多さが私たちの強みです。頑張りはしっかり「給与」で歓迎しますので、「稼ぎたい」「余裕のある生活を送りたい」方大歓迎。賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給を連続支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件：施工管理のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町13-28 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：100分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与支給※昨年度実績100～200万円 ※10年以上連続で決算賞与支給＜モデル年収＞ 28歳の方（勤続年数5年）：500万円 30歳の方：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25,000円／月家族手当：配偶者25,000円／月、子5,000円／月住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限 65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修制度（2回／月） ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■住宅手当、寮社宅（補足）：転居を伴う場合、敷金・礼金は全額会社負担。家賃補助もあります。（会社規定あり）。引っ越し費用は要相談 ■出張手当（距離に応じて3千～7千円／日） ■皆勤手当（5千円） ■資格取得支援制度：合格の場合、受験費用・講習費用・交通費の支給あり ■資格手当（5千円）（対象資格：1級のみ） ■運転手当（4,600円～7,500円） ■帰省費（出張中毎週分） ■制服支給 ■社内交流会 ■社員旅行 ■レクリエーション大会（ボーリング・ゴルフ・レーシングカート）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数93日 ※出張先のNEXCOの就業形態に合わせ完全週休二日制、など変動有週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育産休制度

職務内容

仕事内容

勤務地

給与