設備施工管理(空調・衛生設備)
職務内容
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仕事内容
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【愛知/転勤無】環境試験室の施工管理◆未経験歓迎!国内外の大手メーカーと取引◆マイカー通勤可
【売上拡大中の成長企業×設立70年以上の安定性】~年間休日125日・土日祝休み~ ■業務内容: 当社は環境試験室という人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。 お客様先での納入工事・設置工事の施工管理をお任せします。 ・工事計画書作成 ・空調配置や配管図の図面作成 ・協力会社への発注、職人手配 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■案件について:お客様先に常駐しての施工管理業務となります。 ・工期:1~3か月のものが中心です ・入社直後は長期出張はなく愛知近隣の顧客を担当頂きます(将来的には全国になります) ・直行直帰がほとんどで事務作業も顧客先で行っています ・具体的な取引先:豊田信用金庫、浜松医科大学、トヨタ自動車関連会社等 ■組織構成: 小牧事業所の工事部は12名程で構成されています。20~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。転勤がないため、地域に根差して長期就業ができる環境です。 ■入社後の流れ: 入社5年目まであるフォローアップ研修の他、入社後は年3回程の外部研修やOJTで業務を学んで頂きます。積極的に学ぶ姿勢が大切なポジションとなっており10年ほどかけて1人前に成長して頂きます。 ■キャリアアップ支援について: 仕事に必要な国家資格などの取得やスキルアップを目指す社員の受験に係る費用や講習代を会社が負担しています。入社後のより高い能力、より大きい成功、より充実した生き方を支援しています。また、会社が指定する資格を取得した場合は資格手当を毎月、支給しています。 ■魅力ポイント: 【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】 産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。なかでもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件:普通自動車免許をお持ちで、以下、いずれかに該当する方 ・理系の学校、学部、学科を卒業された方 ・施工管理の実務経験がある方(案件のジャンルは不問です) ※未経験の方や新卒の方も多数活躍しているポジションです!教育体制が整っています。 研修期間はスキルによって異なりますが数年単位で研修を実施しています。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 小牧営業所 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場幸田156 勤務地最寄駅:城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,250円 <月給> 225,000円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4か月) ■決算賞与支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(100,000円まで)/月 家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円/人 住宅手当:住宅手当:上限20,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■日立グローバルライフソリューションズ技術研修所研修 ■各種資格試験取得援助制度 <その他補足> ■資格手当あり ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■創立記念日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇など ※平均勤続年数:14.6年 ※平均有給取得日数:12.4日
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