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機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

Other
東横化学株式会社
川崎市中原区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【武蔵小杉】自動化推進/AMRやロボットを組み合わせた機械設計◆顧客との要件定義メイン◆福利厚生充実

~海外にも展開/商社とメーカーの2面を持つガスのプロフェッショナル企業/福利厚生充実◎~ ■概要: 産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。新たに立ち上げた新プロジェクト「AMRやAGV、協働ロボットを用いた自動化システムの開発」において一緒に開発を進めていただく開発職の募集です。 ■プロジェクト内容: 工場や物流では、生産性向上・省力化が欠かせないものとなり、昨今、自動化が急速に進んでいます。当社はその自動化ニーズに合わせ、AMR(自律走行搬送ロボット)やAGV(無人搬送車)、協働ロボットなどを用いた自動化システムの開発を行っています。 ■業務内容: 2D/3DCADでの機械設計や、各要素の統合等です。自動化システムに必要な要素技術の開発からシステム全体の評価・改善を社内のエンジニアや協力会社と連携しながら開発業務を担っていただきます。 ■部署について: 現在部署には3名が在籍しています。(リーダー1名、メンバー2名) 社歴や年齢に関係なく、風通しの良い環境なため質問もしやすい雰囲気です。 ■同社について: 東横化学株式会社は、1952年設立の産業用ガスのリーディングカンパニーです。高圧ガスの供給を軸に、半導体製造装置や流体制御機器の開発・設計・製造までを一貫して手掛け、幅広い業界にソリューションを提供しています。ガス供給から設備設計・運用までを包括的に担うトータルガスマネジメント技術を強みとします。半導体や医療、環境分野など成長産業に関われる点に加え、先進技術を通じて社会インフラを支えるやりがいが大きい企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2D/3D CADを用いた図面読解スキル ・社内や協力会社と連携して各種設備の開発業務を進めて来られたご経験 ■歓迎条件: ・AMRやロボットを用いた自動化システムの開発業務に携わったご経験(生産技術/技術営業/設計開発等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社工場 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子1280 勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本年2回※昨年実績:4.8ヶ月分、決算賞与(業績により支給、支給されない年もあり) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月10,000円/子1人月4,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修(英語・中国語)、保安教育(高圧ガス関連)、資格取得教育/支援(高圧ガス・非破壊・溶接)※年度教育計画により実施 <その他補足> ・諸手当 ・企業確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・クラブ活動(テニス・野球・釣り等) ・保養所(自社所有・山中湖) ・資格取得支援制度(国家資格である高圧ガス関連、TOEIC(R)テスト(R)の受験費用補助等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)、産前・産後休暇、育児休暇(性別に関わらず取得実績有)、配偶者出産休暇、特別傷病休暇、介護休暇、時間単位年休取得制度(1時間毎に休みを取得可)

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