セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】セキュリティエンジニア＜管理職＞◆オペレーション担当／100%キリン向け社内SE
■業務概要： グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案～実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■業務内容詳細： 担当部長（課長職相当）としてセキュリティオペレーションのチームを率い、国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 ＜担当する工程＞ ・セキュリティ施策実行の企画・運営フェーズ ・インシデントの初動対応、原因追求 ＜業務内容＞ ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理 ・リテラシー向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 ＜技術ワード＞ ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール（GRC） ・攻撃表面管理ツール（ASM） ■働き方について： 毎週金曜日チーム会があるため、本社に出社いただきます。 現在、チームメンバーの出社は週2日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■魅力： ◎業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ◎年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ◎将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ◎休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 ・ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験 ・情報セキュリティ戦略の立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験がある ・グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用経験：1年以上 ・情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務経験：1年以上 ■歓迎条件： ・PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、情報セキュリティ戦略の立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験がある ＜語学補足＞ 【歓迎】日常英会話ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,200円～594,000円 ＜月給＞ 535,200円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可 家族手当：ファミリーサポート支援金 ※規定あり 住宅手当：※規定あり 寮社宅：社宅制度あり※規定あり 社会保険：介護保険加入（40歳以上） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※規定あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内キャリア形成支援 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・従業員持株会（奨励金10％） ・社宅制度あり ※規定あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定 ■有給休暇：入社月に応じて入社日に9日～20日付与／入社後初めて迎える4月1日に16日～20日付与
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