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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社流機エンジニアリング
¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】環境を支えるメーカー営業◆国内シェア75%/既存中心/残業月10h/転勤無/土日祝休

【Forbes JAPAN「SMALL GIANTS AWARD 2026」 においてグランプリを受賞/空気・水・土壌など、綺麗な地球を未来へ届ける仕事/主力製品は国内シェア75%/事業そのものがSDGsに直結/土日祝休み・年休123日・転勤無/経験不問*自動車免許があればOK!】 ■ポジションについて: 当社では大気・水・土壌に関する環境課題を解決する設備の提案を通じて、社会インフラを支える営業として活躍いただきます。 お任せするのは建設会社や工場などのお客様への提案営業です。既存顧客からの紹介やリピート案件が中心のため、新規開拓に追われる営業ではありません。国内シェア75%を誇る製品もあり、高い商品力を武器に提案できます。 入社後は半年から1年かけて基礎知識を習得し、独り立ちまでは2~3年かけて育成。業界経験や営業経験がなくても着実にスキルを身につけられる環境です。 将来的には環境設備の専門知識を持つ営業として市場価値を高めながら、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 ■業務内容: ・顧客訪問、ヒアリング ・仕様打合せ~提案~見積 ・受注後の各種調整、請求依頼、入金確認 ・納品立会 ・アフターフォロー ※大気・水・土壌など、様々な環境課題を解決するソリューション機械を扱います。 ◎集塵機(空気中のチリなどを吸引し、きれいな空気に変える機械) ◎スライド式屋根テント 【顧客】 建設業界、プラント、工場等 ※既存顧客からのリピートや紹介案件が中心です。 (製品性能の高さや営業の対応を評価いただいています) ■入社後のイメージ 半年~1年を目安に、営業同行や研修を通じて製品・業界知識や業務の流れを基礎から習得いただきます。 教育担当がつくため、不明点はいつでも相談可能です。 独り立ちは入社後2~3年後を想定し、それまでは担当者やチームでサポートします。営業スキルや業界知識を一から学べる環境があり、資格支援もございます。 ■組織構成: 産業営業部は社員21名(営業17名、アシスタント4名)が在籍。 ■働く環境について ・長期就業可能:残業10時間程、年休123日、男性育休取得実績あり、転勤なし ・福利厚生充実:家族手当、退職金制度あり ・出張:週1~月1程度、距離と時間に応じて手当支給 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ・普通自動車免許(AT可) ・大卒以上 ※先輩社員の出身は自動車販売、不動産営業、印刷関連の営業など様々です。 業界未経験者が多数入社し活躍しております! ■歓迎条件 ・営業経験(個人・法人・取扱い製品不問) ・施工管理に関する資格(土木施工管理技士2級以上、建築施工管理技士2級以上など) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 305,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当内訳: ・グレード給(等級に応じた手当):30,000~50,000円 ・地域手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族1名につき、10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、e-ラーニング全社員実施 <その他補足> 夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、育児介護生理休暇、その他特別休暇 社員旅行(年2回)/福利厚生倶楽部加入/サークル活動/定期健康診断(人間ドック)/非常勤産業医/発明奨励金制度/社内提案制度/自己啓発支援制度/労働組合(任意)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇付与は入社3ヶ月後付与になります

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