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土壌・地質・地盤調査

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株式会社土木管理総合試験所
苫小牧市, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【苫小牧/未経験可】地質調査※土日祝休/完全週休二日制/東証スタンダード上場

【土日祝休み・長期出張無し/東証スタンダード上場企業・安定性◎/取引顧客の9割が民間企業のため案件多、受注案件増加に伴い体制強化を目指しています】 ■業務内容 ボーリング調査における現場管理及び各種試験データ取りまとめ・計測・解析・報告書作成が主な業務です。道路や橋梁などの土木構造物から、防災・減災に関わる業務まで建設事業全般に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打合せ、スケジュール管理 ・協力業者手配 ・現場管理 ・報告書作成 など ■研修制度: 入社後は先輩社員を同行しOJT中心の研修制度となります。部署ごとに講習会・勉強会を経費で参加することが可能です。 先輩社員は30代~50代までと幅広くベテラン社員の方からノウハウを学ぶことが出来ます。 ■働き方: 残業20時間程度、土日祝休、時短制度あり、研修制度充実など、働きやすい環境を整えています◎長期出張は基本発生しません。 ■特徴・魅力: インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴: 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代~60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 ・国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 ・グループ関連会社は国内3社、海外1社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M&Aも積極的に推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・地盤に関する調査のご経験(公共事業/ボーリング調査・設計業務) ■歓迎要件: ・地質調査技士 ・技術士(建設部門・応用理学部門) ・RCCM ・1級土木施工管理技士

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勤務地

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<勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道苫小牧市植苗168-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル年収です。 ■昇給制度あり:年1回 ■賞与:あり(過去実績年2~3.5ヶ月)※業績連動型 ■残業手当:管理職はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定によります 住宅手当:当社規定によります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが基本です。部署ごとに協会等の講習会・勉強会に経費で参加することが可能です。 ■奨励資格を取得した場合は、一時金を支給しています(例…技術士25万円)。 <その他補足> ・役職手当、単身赴任手当、出張手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・選択型福利厚生制度 ・社長賞 ・資格手当はございません。その代わり、給与改定時に評価対象といたします。 推奨資格取得時に一時金を支給致します。(1万~25万円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇等 採用時特別休暇(3日間)

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