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設備施工管理(空調・衛生設備)

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株式会社清弘エンジニアリング
京都市南区, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都市】工場設備の施工管理≪100%元請け≫土日祝休み/出張・夜勤ほぼ無し/残業27h/成長率◎

★元請け100%/平均残業27時間/代休取得率100%/大手メーカー直接取引/京都府内の工事業386社の中で【売上第1位】/直近3年間の売上成長率211%【全国第1位】★ ? ■当社について 工場設備専門の総合エンジニアリング企業です。取引先は京セラ、積水化学工業、サントリー、旭化成など日本を代表するメーカーが中心。売上高は大きく伸長しており、現在も過去最高益を更新中です。安定性と成長力を兼ね備えた、“拡大フェーズ”に突入中です。 ? ■仕事内容 工場設備の設備施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・顧客との現地調査、仕様打合せ ・見積書作成、設計検討、資材発注 ・協力会社や作業員の手配 ・空調、給排水、給排気、衛生、電気設備の施工管理 ・竣工検査、試運転調整、アフターフォロー 担当する案件は数万円規模の改修工事から数十億円規模の大型設備工事までさまざまです。 <入社後> OJTを中心に育成を実施。2年目以降は小規模案件から担当し、約3年を目安に独り立ちを目指します。先輩社員と同行しながら顧客対応から現場管理まで習得できます。 <キャリア> 施工管理として大型案件の責任者を担うほか、設計・積算・営業領域まで幅広く経験可能です。設備全体を理解するエンジニアとして専門性を高められます。また、資格取得支援制度や先輩のフォロー体制も整っており、技術者としてじっくり成長できる環境です! ? ■業務の特徴 元請案件100%のため、お客様との打合せから完成後のフォローまで一貫して担当できます。幅広い業界の設備に携われるため、特定業界に依存しない技術力が身につきます。営業部門も技術者が担当しており、現場目線で提案できる環境です。 ? ■組織 年次に関係なく仕事を任せる文化があり、過去には入社3年目で新拠点立上げを経験した社員も在籍。社員会やBBQ、ゴルフ、ボウリングなど交流機会も多く、部署を越えた連携が活発です。 ? ■働き方 勤務地周辺の案件が中心で、出張はほとんどなし!平均残業時間は月27時間。休日出勤時は代休取得率100%です。年休115(土日祝)。住宅補助、退職金制度、産育休取得率100%など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設備/電気施工管理のご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件: ・管工事施工管理技士の資格保有者(1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~381,300円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:74,000円~128,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回(100万円以上の支給例有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(※交通費上限:38,700/月) 住宅手当:家賃補助(30,000円/当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修制度(資格取得向け研修等) ■研修・勉強会制度(新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修) ■e-Learning無料受講制度あり <その他補足> ■服装自由(一部従業員利用可) ■産休・育休取得率100%(前年度) ■慶弔見舞金(結婚・出産、弔慰金etc) ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 ■健康診断あり ■社員旅行(24年はハワイ、25年は長崎) ■社内イベント(ボウリング、ゴルフサークル、テニス、BBQ等)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土曜、日曜、祝日(休日は曜日変更の可能性あり) ■休暇:GW、夏期、年末年始休暇/慶弔休暇あり

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