スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

スマホアプリエンジニア（金融機関向け）◆家族＆住宅＆資格手当あり◆チームで参画◆明確な評価◆127休

~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ★金融機関向けのスマホアプリ設計・開発を担当していただきます ★eKYC機能など、ログイン・認証機能開発 ★チームでの参画となります ■魅力ポイント： ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など ●残業10.8h×リモート可×年休127日×有給所得率83.6%

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 以下いずれかのシステム設計・構築経験を3年以上お持ちの方 ※金融関連業務経験者（銀行、証券、クレジット） ※以下スマホアプリ経験者 iOS：NativePlugin（Swift / Objective-C++） Android：Bridge（Kotlin / Java） ■歓迎条件： 上流工程(設計等)やマネジメントのご経験がある方 チームでの参画のため、リーダー、サブリーダ経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 435万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,051円～384,898円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：10,949円～15,102円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象） 住宅手当：家賃の10～30％（上限1～2万円）※諸条件あり 社会保険：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 資格手当:基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担 継続資格手当 有償セミナー費用補助 若手エンジニア向け技術講習会 eラーニングシステム ＜その他補足＞ 勤続手当 、役職手当 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/住宅手当/スキルアップ＆資格支援/各種お祝い金/エフ休 年2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割 ・その他（年末年始/GW/夏季休暇） ・男性育児休業取得率80%（2024年度実績）