人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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採用人事◆人材業界経験者歓迎！／残業平均15時間／年休120日以上／土日祝休み／プライム上場G
【エージェント経験者歓迎／平均残業15h程度・土日祝休みでプライベートと両立◎】 食品検査や衛生コンサルティングを展開する当社で、中途・新卒の採用業務を中心に担当します。媒体選定から面接運営まで各工程に関わり、相手に配慮しながら調整する姿勢が活きる職場です。丁寧なコミュニケーションや着実に進める力を発揮できます。 ■業務内容 中途・新卒採用の一連の工程を担当します。まずは既存メンバーと共に実務を進め、理解が深まった段階で企画・運営まで幅を広げます。 ＜主な業務＞ ・求人媒体の選定、各種求人記事の作成 ・応募者管理（連絡、日程調整、書類管理） ・説明会や選考フローの企画・運営 ・面接官としての候補者対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・雇用契約管理、人事データの整理 年間の採用規模は、新卒10～15名、中途20～30名、その他スタッフ40～50名で、複数ポジションを並行して担当します。現場責任者や部門長と要件・採用計画をすり合わせ、どの媒体を選ぶか、どのように候補者層へアプローチするかを自ら考え、運用していきます。 採用以外では、雇用管理や社内手続きなど定常的な人事業務にも段階的に関わります。 候補者・社内調整双方で落ち着いた対応が求められるため、丁寧なコミュニケーションや、状況を整理して進める力が活かせます。 ■業務の魅力 ◎媒体の選定～候補者対応まで一貫して経験でき、採用の成果を実感できます。 ◎落ち着いた社風で、誠実な対応や丁寧さが評価されやすい環境です。 ◎新しい施策提案に対しても提案しやすく、自ら形にできます。 ■働く環境 30～50代の8名で構成。（採用担当2名、人事制度担当1名、社保・勤怠担当1名、総務担当3名、アシスタント1名） 全員中途入社で、他業界での人事経験者や人材業界出身者など多様なメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス 採用担当から始まり、人事制度・労務・総務などへ徐々に業務領域を広げ、ジェネラリストとして成長できます。 ■企業魅力 東証プライム上場・株式会社ビー・エム・エルグループ。食品検査、衛生コンサルティングを軸に、大手流通、小売、食品メーカー、外食、ホテル、給食事業者など幅広い顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・以下いずれかのご経験 ・採用業務の実務経験 ・人材業界経験者（代理店、紹介、派遣、媒体、採用代行など） ＜業種未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西落合2-12-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、有給休暇の付与はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：パレット企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTで丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■従業員持株会 ■資格取得奨励制度 ■通信教育補助金制度等 ■財形貯蓄 ■任意団体扱生命保険 ■保養所 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（3ヶ月試用期間終了後、入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
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