半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【新大阪駅/未経験◎】法人営業◇機械の故障を防ぐ！自動給油器の提案◇在宅可・残業月5H・住宅手当有

◇製紙工場等の大型機械に設置される製品／創業60年超／住宅手当・家族手当あり／「機械の故障防止」「現場の安全化」に貢献◇ ■業務概要 工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■商材について 工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■職務詳細 ・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案 ・製品の設置および、その試運転 ・製品の導入やコストの算出 （補足） ・技術面に関しては、技術担当もフォローします ・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます ■魅力 ◎これまで培ったコミュニケーション力や顧客対応力を活かしながら、製造業を支える専門知識を身につけることができます。長期的な視点でキャリアを形成したい方に最適 ◎飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、既に取引のあるお客様との関係構築がメインです。一社一社と深く関わりながら信頼を積み重ねる営業可能 ◎お客様は国内の製造工場やメーカー。設備の安定稼働を支える製品を提案することで、日本の製造業や社会インフラを支える実感を得られる環境 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて、商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。始めは資料準備などの営業アシスト業務からお任せするため、段階を踏んで業務に馴染んでいただけます。 ■働き方 ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・残業：月5時間程 ・リモートワーク：週1日 （残業について） 事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（年数不問） ■こんなあなたにお勧め ・安定した経営基盤を持つ企業で、長期就業をしたい ・プライベートの時間を充分に確保した働き方を実現したい ・手厚い育成環境下で未経験から営業に挑戦し、「機械のストップや故障防止」「作業者の負担軽減」「現場の安全化」に貢献したい

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者:8,000円/月、第一子:3,000円/月 住宅手当：※福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発援助制度あり（教材費・受講料のmax.70%を支援） 上長からのOJTなど ＜その他補足＞ ●保養所(軽井沢) ●エクシブ会員 ●産休育休制度(実績あり) ●住宅手当：独身賃貸:12,000円、有世帯者賃貸：20,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇