品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【藤岡】品質保証（水素・燃料電池関連装置）◆一品一様／残業月20H／年休127日／プライム上場
【未然防止活動を強化し不具合件数の削減を実現｜40代・係長 750万円↑｜売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜退職金制度あり｜平均勤続15年｜マイカー通勤可】 ■職務内容 藤岡事業所（マザーファクトリー）で製造する計装装置（燃料電池や水素等の次世代エネルギー関連を含む）の品質保証業務を担当いただきます。 近年は顧客満足度向上を目的に未然防止活動を強化しており、不具合件数の削減を実現しています。不具合対応だけでなく、品質向上に向けた改善活動や再発防止・未然防止施策の推進にも携わっていただきます。 《業務内容》 ・品質監査および品質改善状況の確認・フォロー ・品質向上施策の企画・推進および標準化活動 ・不具合発生時の対応 （関係部署への調査依頼、原因分析、報告資料の作成、結果の取りまとめ） ・是正処置および再発防止・未然防止活動の推進 ・品質データの分析および改善提案 《製品》 燃料電池評価試験装置、空調用ｺﾝﾌﾟﾚｯｻ試験装置、エアコン試験装置、特殊試験装置、温度監視システム、計装システム（燃料電池・水素試験、他試験装置の制御系）、計装コンポーネント（試験装置内部の制御部品） など ■入社後 ・半年間程度、当社製品の知識習得からスタート ・製品理解の進捗やご経験に応じて、担当業務を段階的にお任せします ・不具合対応は入社直後お任せしません ■製品の特長／魅力 ・顧客ごとのニーズに応じたカスタムメイド製品を中心に製造 ・燃料電池評価試験分野において世界トップクラスの実績を保有 ・高品質・高性能・長寿命が評価され、大手メーカーとの長期取引を実現 ■組織構成 4名体制：部長1名＋課長1名＋メンバー2名（30代1名、50代1名） ■就業環境 ・月平均残業：20時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可 ■将来的なモデル年収 40代前半：750万円（係長クラス）※残込 40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇 ■当社について ・創業1936年、プライム上場 ・赤外線計測分野：国内シェアトップクラス ・燃料電池評価試験分野：世界シェアトップクラス ・営業利益率9.8％、自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・受注生産品やカスタムメイド製品（一品一様）の品質保証・品質管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 藤岡事業所 住所：群馬県藤岡市森1番地 勤務地最寄駅：八高線／北藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者19,000円、子供1人につき9,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形年金制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得貸付金 ■従業員持株制度 ■契約保養所 ■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事 ■社会貢献活動 ■クラブ活動（野球、スキー、テニス、ゴルフ他）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日制(土日祝休み) ■GW・夏季休暇・年末年始あり
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