機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【カジュアル面談／選考要素なし】機械設計エンジニア募集！/自社拠点あり・通勤圏内勤務を想定

≪WEBカジュアル面談≫案件数トップクラス/希望を最大限叶えた勤務地の提案が可能/女性活躍/人材大手の東証プライム上場PERSOLグループ ■カジュアル面談について ・所要時間：60分程度 ・実施方法：WEB（服装自由・お子さま同席も相談可） ・実施時間帯：平日9:00～20:00開始で柔軟に調整可能 ※選考前提ではなく、「会社の雰囲気」「働き方」「キャリアパス」についてざっくばらんにお話しします。 ■お任せしたいポジション・プロジェクト例 入社時点のご経験に応じて、設計・開発・検証からスタートし、将来的には要件定義・上流工程へチャレンジしていただける環境です。 ・自動車部品メーカー向け：車載ECU／自動運転関連システム開発 ・家電・産業機器メーカー向け：IoT家電、FA機器のソフトウェア開発 ・ロボティクス分野：自動搬送ロボットの制御設計・評価 など ■エンジニアとして成長しやすい環境 ＜働きやすさ＞ ・リモート勤務比率約30％／有休消化率約80％ ・基本はチーム配属で、当社社員が周囲にいるため質問・相談がしやすい環境 ・評価は現場エンジニアが関わる透明性の高い人事考課制度 ＜キャリア支援・教育＞ ・年間約5億円規模、約500種類の研修 └若手向けの基礎技術講座、プログラミング講座 └女性エンジニア向けのキャリアセミナー、マネジメント講座 ・キャリア面談を通じて、「技術を極める」「リーダー／PMを目指す」など、希望に沿ったキャリアを一緒に設計します。 ＜女性の活躍・ライフイベント支援＞ ・産休・育休取得者向けの1対1キャリアセミナー ・産育休中の交流会の定期開催（会社の状況共有、復職後の働き方相談など） ・産休育休後も無理なく復職できるよう、勤務時間・配属業務の相談が可能 ■キャリア・働き方の特徴 ・ご希望エリアを軸に配属を検討 ・案件期間は数ヶ月～数年とさまざまですが、頻繁な転々配属ではなく、キャリア・ライフステージに合う案件を一緒に選定 ・転居を伴う異動は全社平均2～3％程度と少なく、生活基盤を大きく変えにくい方でもご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 当社でのキャリア形成や機械設計職での業務についてご興味がある方 ※選考前提ではなく、「会社の雰囲気」「働き方」「キャリアパス」についてざっくばらんにお話しします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関東エリアの各顧客先 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中・待期期間中基本給変動無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後同社研修施設にて技術研修を実施（未経験者1～2か月間程度） ■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能 ■階層別研修の実施 ＜その他補足＞ ■各種保険・資産形成 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度（奨励金15％付与） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形） ・単身寮（寮費補助／当社規定による） ■健康・ライフイベント支援 ・定期健康診断 ・キャリア相談窓口 ・ストレスチェック（定期実施） ・産業医面談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・オンライン診療サービス ・育児サポート制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・女性特有の健康相談窓口 ・LGBTQ＋はたらく相談窓口 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・土日祝・フレックス休日（3日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与／以降最大20日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ※男性取得実績有 ・介護休暇 等