知的財産（知財）・特許

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仕事内容

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【清須市】特許事務・環境データ管理＜IMDS経験を活かす＞◆独立系Tier1メーカー◆年休120日

【自動車部品メーカーの技術情報・知的財産管理／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％】 ■働き方魅力：・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■業務概要：当社の開発部にて、自動車部品に関する技術情報・環境データの管理や特許関連業務、技術センターの営繕・総務業務を担当していただきます。ものづくり現場を支えながら、知的財産・データ管理業務を通じて社内外との橋渡し役としてご活躍いただきます。【詳細】 1)自動車部品の環境データや技術資料の収集、IMDS等のデータベースへの入力、エラーチェック、記録管理 2)協力メーカーからの技術データ取得や、未提出時のフォローアップ、データ整合性の内部レビュー 3)特許出願や先行技術調査、特許事務所とのやりとり、出願～権利化までの中間処理・進捗管理 4)社内技術者向けの知財教育やノウハウ文書化、競合特許情報のウォッチ 5)技術センターにおける設備管理、備品手配、軽微な修繕手配、社内安全ルールの掲示や設備点検立会い 6)完成車メーカーや協力会社、特許事務所との調整・折衝、海外拠点へのデータ提出対応 ■組織構成開発部は全体で40名（男性31名・女性9名）で構成されており、幅広い年代の技術者が活躍しています。「技術管理課」はその中の一つで、5名体制（課長1名：40代後半／メンバー：20～50代）。社内外との折衝や調整業務も多く、コミュニケーションを多く取ってます。 ■当社について：自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造技術から、ほぼすべての国内主要大手自動車メーカーとの引き合いが多く、創業78年の信頼と実績から、売上高も毎年右肩上がりと安定した経営基盤です。【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数【海外関連会社】設計開発営業拠点=2か所、生産拠点＝5か所(アメリカ2か所・中国・インド・インドネシア) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記のいずれかの業務経験がある方・IMDSの入力業務経験がある方・特許業務関連のご経験がある方 ■歓迎要件：普通自動車免許（AT限定可） ※デスクワークや長時間のデータ入力が苦にならない方。 ※客先や協力メーカーとの対外業務も一定ある為、コミュニケーション能力のある方。＜語学補足＞ ※海外拠点へのデータ提出や英語メール対応の可能性あり

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勤務地

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＜勤務地詳細＞技術センター住所：愛知県清須市西枇杷島町養和266-9 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：5,000円／月寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など ■資格取得支援制度＜その他補足＞【福利厚生】・財形貯蓄・契約保養所・社員食堂・食事手当・皆勤手当・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）・駐車場料金無料・自転車通勤可（全従業員利用可）【家族手当補足】※扶養家族・1人目15,000円・2人目以降5,000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■長期連休：年末年始休暇、GW、夏期休暇 ※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり。 ■有給休暇：取得日数平均11日／年 ■休暇制度：年次有給休暇、特別休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与