融資審査（法人）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

金融領域の審査管理職◆ストラクチャードファイナンス中心/在宅可/年休125日/管理職採用

年商100億円以上の事業法人を中心に、与信審査から期中管理まで担当。チームマネジメントも担うポジションです。審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。また営業担当からの案件相談に対して、知見を活かしたアドバイスを行い営業担当とともに案件を作り上げていただきます。今回の募集ポジションは管理職採用となるため、審査部のチーム責任者として管轄メンバーの業務進捗管理を行い、成果を最大化するために人材管理、人材育成を通じたマネジメントもお任せします。審査部は大きく3つのチームに分かれており、そのうちの1つである主にストラクチャードファイナンスを中心とした審査チームの管轄をお任せします。 ■業務内容 ◎案件審査・ストラクチャードファイナンスを中心とした金融領域案件の審査、審査部意見書の作成・スキームの妥当性評価、融資契約書・担保契約書等のチェック ◎期中モニタリング/与信管理・取組後の案件モニタリング、債務者格付(自己査定) ◎営業サポート・営業担当からの案件相談対応、案件組成に向けたアドバイス ◎マネジメント・管轄メンバーの業務進捗管理、人材管理、人材育成 ◆部門について審査部には11名在籍しており3つのチームで構成されています。営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。 ◆求人魅力・想定では2～3名のマネジメントをお任せするため、チームで成果を上げていく経験を積むことが可能です。・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス／不動産ノンリコースローン／再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ▼下記（1）、（2）の内いずれかの要件を満たす方（1）金融機関における審査経験（2）ストラクチャードファイナンスに関わる業務経験 ▼下記は必須要件・英語での契約書読解力（決算書の読み込み及び分析）・マネジメント経験 ■歓迎条件：・不動産ファイナンスに関する専門知識、または実務経験・非日系案件の審査経験・金商法・貸金業法の知識・債権回収・担保処分の知識・貸金業取扱主任者・宅地建物取引士、財務・法務・簿記検定

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 970万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～830,000円＜月給＞ 520,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（通勤区間の最短時間での支給）住宅手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会＜その他補足＞【各種制度】福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、企業年金【健康のための制度】定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※性別問わず多くの社員が利用しています

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日ファミリーフレンドリー休暇（通院／子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

職務内容

仕事内容

勤務地

給与