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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

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株式会社政工務店
小城市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年4週間前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【佐賀県/小城市】土木施工管理技士/施工エリアは佐賀県内のみ/平均残業20h/直行直帰OK

◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■担当業務の詳細: ・土木施工管理業務全般 (1)主に佐賀県、小城市、農政局、国土交通省などの官公庁の元請工事を行っております。 (2)土木工事、下水道工事、舗装工事などの施工管理業務 (3)建設ICT施工に伴うデータの作成業務 ・作業現場は佐賀県内 ・資格取得の試験料/旅費は会社負担をしています。 ・施工エリア:佐賀県内全域(他県はありません) ◎資格手当 2級土木施工管理:5,000円 1級土木施工管理:15,000円 ■直行直帰について: ・基本直行直帰で、社用車があります。 ■配属部署: ・土木部工事1課:15人 ■特徴・魅力: ・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。 ・チームワークを大事にしており、みんなで助け合いながらも主体性(自主性)は持って取り組むことをモットーとしています。 ・希望者で社内旅行や親睦会、忘年会等を開催しています。(会社負担) ・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数人在籍しています。 ■今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い: ・当社は、1976年(昭和51年)の創業以来お客様に信頼される企業を目指して技術力と誠意ある仕事で高品質のサービスを提供することを常に心がけてきました。これからも研鑽を重ね、より一層の努力をしてまいります。 ・また、社員が夢を持ち、安心して働ける、働くことに誇りを持てる企業となることを目指しております。 今、企業を取り巻く情勢は日々厳しさをましていますが、それに臆することなく、お客様の声を第一に考えチャレンジ精神と強い意志を持って、時代を乗り越えていきます。お客様への貢献をもとより、環境への配慮や社会のニーズを先取りした提案を行い、最新の技術と持ち前の機動力で、地域社会の発展のために、精一杯努めてまいります。 ・私たちは、社会資本(インフラ)整備を通じて地球にやさしい豊かな社会環境づくりと、「地域のために、そして、未来の子供たちのために」を胸に、全社一丸となって邁進していく覚悟でございますので、どうぞ、ご期待ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・施工管理の実務経験者 ・普通自動車免許(AT限定不可) <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の雇用条件:同様

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給与

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<予定年収> 395万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 平均残業月20h分を含みます ■給与は経験や能力等を考慮し決定 ■賞与:年3回(6月/12月) ・決算賞与は業績によります ・310,000円~1,840,000円(前年度実績) ■昇給:年1回(7月) ・1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限30,000円 住宅手当:■上限50,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■条件(勤務年数等):1年以上 <定年> 60歳 ■再雇用:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助あり: ・資格取得の試験料/旅費は会社負担をしています。 ■OJT <その他補足> ・希望者で社内旅行や親睦会、忘年会等を開催しています。(会社負担)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休2日(日曜、その他休み)※会社カレンダーによる ■その他:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆

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