システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪/SIer出身◎】DX推進・IT企画担当(社内SE)◆役員直下で業務改革◆信和G◆年休124日
【★業務効率化・DX推進がミッション★売り上げ1000億突破!5年後に売上2倍を目指す成長企業/信和グループ本社ビル勤務/福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコン★信和グループ/ 次の成長フェーズに向け、業務そのものを変えるDX・IT戦略を担う社内SEを募集します! 現場と経営をつなぎ、裁量を持ってシステム企画から推進まで担えるポジションです。 ■仕事の詳細: ・現場部門へのヒアリング、業務フロー整理 ・既存システムの課題整理・見直し/新システム・ツール導入の検討、ルール整備 ・DX推進、IT戦略について企画~運営 ■特徴: ・IT部門に今後さらなる投資を考えているフェーズのため、様々なチャレンジができる仕事です。 ・役員とのやりとりも多く、裁量権をもって業務を進めていけます。 ■組織: 3名在籍(50代) ※ネットワーク・サーバの保守運用をメインで担当 \このような方が活躍イメージあり◎/ ・「まずやってみよう!」という考えで、スピード感速くチャレンジしていける方 ・各グループ会社の様々な部署と連携していくため、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■福利厚生充実! 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ■家族手当も充実: ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ・結婚祝い金10万円 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験、職種未経験、SIer出身の方歓迎!> ■必須:※下記いずれか ・ベンダーコントロ―ルのご経験 ・ITコンサルタントのご経験 ・社内SEのご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅:OsakaMetro各線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円~445,000円 固定残業手当/月:69,000円~71,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 510,000円~516,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> あくまで参考値となる為、経験に応じて上下します。 ※固定残業20時間分含みますが、超過分は1分単位で支給いたします。 ※賞与2.5ヶ月分/年(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限 家族手当:配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 住宅手当:※別途支給要件あり 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度(日本版401K) <定年> 68歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) <その他補足> ・確定拠出年金制度(日本版401K) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・結婚祝い金10万円 ・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■年末年始・創立記念日休暇(3/27) ■有休・慶弔休暇 ■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇 ■ファミリー休暇
この求人に興味がありますか?