設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【宮崎／延岡市】電気設備の設計・施工管理◆土日祝休/年休120日/グループ売上480億円/福利厚生◎
◇◆多角的な事業展開/産業機械・食品機械の制御盤設計および施工管理／国内有数の機械メーカー／裁量大きくスキルアップ可◇◆ ■採用背景： 創業約90年・売上約200億円規模の総合エンジニアリング企業として、清本鉄工は産業機械・食品機械・プラントなど多様な案件を手がけています。 再生エネルギー事業など新領域も拡大する中で、制御盤・シーケンサ設計や現地試運転を担う電気系エンジニアの体制強化が急務です。 設計から現場対応まで一気通貫で関わりたい方を、次期リーダー候補として増員採用します。 ■職務内容： 産業機械・食品機械・レンダリング設備などの電気設備設計・施工管理を担当します。 ■詳細： ・食品機械、レンダリングプラント等の制御盤および動力盤の設計（PLC、タッチパネルのソフト設計） ・CADを用いた電気図面作成 ・協力会社への電気配線工事依頼、施工管理・工程管理 ・社内外での試運転、生産立会・調整作業 ・案件に応じた短期～長期（1週～最大1年）の出張・現地対応 ※設計だけでなく、現場で設備を動かし切るところまで一貫して関わることで、電気設計スキルとプロジェクトマネジメント力の両方を高められるポジションです。 ■先々お任せしたいこと： 大型プロジェクトの電気リーダーとして設計方針策定やメンバー育成、顧客折衝を担う役割を期待しています。 ■扱うサービス： 産業用機械、食品・製菓機械、各種プラント、橋梁関連設備など、国内外で活躍する自社製品・システム ■教育体制： 資格受験料・旅費など会社全額負担。OJTや各種研修を通じて段階的に成長可能。未経験分野にも丁寧にサポートします。 ■魅力： ・産業機械／食品機械／各種プラントなど多様な設備の「心臓部」である制御を担い、影響範囲の大きい仕事に携われます。 ・設計～施工管理～試運転まで一気通貫で担当するため、上流から下流までの全体像を理解しながら専門性を磨けます。 ・資格受験料や旅費を会社が支援し、電気工事士・電気施工管理技士などの取得を通じて市場価値ベースの年収アップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グッドカンパニー大賞受賞。長期安定経営と新技術開発に強みがあり、働きやすさと成長機会を両立できる職場です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 産業機械の制御盤設計またはシーケンサプログラム設計経験（1年以上） CAD操作ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市土々呂町6-1633 勤務地最寄駅：日豊本線／土々呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月末以外の固定締め、毎月25日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～368,000円 ＜月給＞ 242,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（前年度実績4.67ヶ月分）で年収を算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 住宅手当：5,000円～5,000円 寮社宅：単身用あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 一律65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格受験料や旅費等を会社が支援。スキルアップ可能。 ＜その他補足＞ 財形、確定拠出年金、確定給付年金、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、資格受験料や受験時の旅費等も会社が支援、男女共に育休実績あり職場復帰率100％、慶弔休暇、転勤は基本的にありません。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日（年に数回出勤日あり、会社カレンダーによる） GW、夏季休暇、産前産後・育児休暇・介護休暇（実績あり）
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