システム開発・運用(アプリ担当)
職務内容
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仕事内容
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【三重県・津市】社内SE|IT全般を幅広く担当|裁量大 × DX推進に挑戦できる環境
~東証スタンダード上場グループ/企画~運用まで一気通貫で経験できる環境/月残業20H程度/リモート勤務相談可/転勤なし~ ■募集背景 現在、社内システムの刷新プロジェクトが本格的に動き出しており、あわせてDX推進(AI活用・デジタル活用・データ活用)にも力を入れています。 こうした取り組みを継続的に進めていくため、情報システム部門の体制強化を目的とした募集です。 「即戦力だけ」を求めるというよりも、これまでの実務経験を活かしながら、一緒に仕組みを育てていける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・VB.NETで開発された業務システムの運用・保守(主 軽微な改修・調整など) ・社内インフラの管理・運用(Windowsサーバ、ネットワーク、社内PC など) ・従業員からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・親会社IT部門と連携したシステム更新・セキュリティ対応 ・DX推進(デジタル化、AI活用・業務改善ツール導入) ■入社後のステップ 1.問い合わせ対応・簡単な運用対応(OJT) 2.システム保守(VB.NET)・SQLでのデータ抽出 3.小規模改善の企画・提案 4.DX推進、刷新PJなどの上流工程への挑戦も可能 ■この仕事の特徴・やりがい ・小規模組織ならではの企画~運用まで一気通貫で経験できる環境 ・現場との距離が近く、改善効果を短期間で実感できる ・裁量が大きく、自分のアイデアがすぐに試せる ・DX推進やAI活用など、新しい取り組みにチャレンジできる ■組織構成: 情報システム部門:2名 → 3名体制に増員予定 新しく入社する方には、既存メンバーと同じ領域を幅広く担当いただきます。 ■当社について: ・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。 ・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車/二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用/家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・ITに関する基礎知識をお持ちの方 └ ITパスポート取得レベルを想定 【歓迎するスキル・経験】 ・VB.NETを用いたシステム運用・開発経験 ・SQL Server等、SQLの知識をお持ちの方 ・AppSheet、UiPath、Access などのツール利用経験 【求める人物像】 ・従業員と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・周囲と協力しながら、チームで成果を出せる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/榊原温泉口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更有:最初の1ヶ月については、基本給、残業代のみとなります。
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給与
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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり1,750円~13,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計 3.30ヶ月分※前年度実績)※賞与については会社経営状況により変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,500円 家族手当:扶養手当:配偶者3,000円/その他1,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度/お祝い金あり <その他補足> ・資格取得報奨金 ・改善提案制度(賞金あり) ・インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※企業カレンダーにより、土曜出勤日があります。 夏季8日、年末年始6日 計画年休3日
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