倉庫業

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仕事内容

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【奈良】物流担当（リーダー候補）※現場経験を生かして物流を動かすコアメンバーへ

＜倉庫経験を次のキャリアへ／作業だけで終わらない／現場改善にも挑戦できる＞ ■概要 奈良県内の物流センターにて、現場運営・改善・人員マネジメントを担う物流現場のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■やりがい あなたには出荷部門の裁量を超えて物流品質の向上を通じて、顧客満足度・ブランド価値の向上に貢献いただきたいです。 企画から販売までを内製化しているため、物流現場で見つかった課題や気づきが、そのまま事業改善に反映されます。 あなたの仕事が全社のパフォーマンスに繋がる環境です。 ■詳細 ・出荷・入出庫の進行管理 ・現場メンバーの配置、指示出し ・ピッキング、梱包、出荷などの現場業務全般 ・状況に応じた各工程のフォロー ・欠員時や繁忙期のリカバリー対応 ・在庫、棚、動線などの現場改善 ・業務効率化、標準化の推進 ・設備やシステム改善の提案 物流現場のオールラウンダーとして現場を理解したうえで、自ら体を動かしてカバーし、必要に応じて周囲に指示を出す。そして、余力ができたら改善も進めていく。そんな「現場を回し、より良くしていく人」を目指していただきます。 ■ 将来的にお任せしたいこと ・年間単位での企画立案、改善推進 ・物流拠点増設への参画 ・物流からロジ、SCMまで見据えた仕組みづくり ・DX化を通じた生産性向上 ■同社の魅力 ○作業者で終わらず、物流の中核を目指せる この仕事は、単純作業をこなすだけのポジションではありません。 出荷・入出庫を一通り理解したうえで、現場管理や改善にも踏み込めるため、物流領域で一段上のキャリアを目指したい方に向いています。 〇会社成長に貢献 当社では、ロジを事業成長の重要な機能と位置づけています。 物流現場から見えた課題や改善点を発信し、それが会社全体の改善につながる環境です。 ○頑張りや成果が反映されやすい 昇給・昇格のチャンスは年4回。 年功序列ではなく、現場での行動や成果、改善への取り組みがダイレクトに評価へつながります。 ○物流キャリアを広げる資格取得支援あり 4tトラックやフォークリフトの免許取得は、会社負担で取得可能 現場経験に加えて資格も身につけながら、物流人材としての幅を広げられます。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験者不問＞ ■必須条件 ・物流現場の業務経験 ■歓迎条件 ・倉庫勤務経験をお持ちの方 ・物流現場でのリーダー、サブリーダー経験がある方 ・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・４tトラックの運転経験をお持ちの方 ※責任者経験までは求めません！「少し現場経験があり、次は一段上の役割に挑戦したい」という方を歓迎します※

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大安寺倉庫 住所：奈良県奈良市大安寺西３丁目８－１２ 勤務地最寄駅：近鉄線／奈良駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～323,000円 固定残業手当/月：53,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給昇格：年2回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場標準化や教育体制づくり、マネジメントの実践経験が積めます。 ＜その他補足＞ 社食・おやつあり、社員割引あり、引越し手当あり ※規定あり、屋内全面禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始・フリー休暇など長期休暇も充実。産休育休の取得復職実績あり。