広報
職務内容
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仕事内容
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【広報・IRリーダー候補】料理レシピ動画サービス「クラシル」ほか多角的な事業展開◆グロース上場
【急成長中の東証グロース上場企業/国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」&レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業/M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤/ユーザー数急拡大中&大手企業との取引実績多数】 当社では安定的に収益を生む下記の既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 ・国内No.1レシピ動画プラットフォーム:クラシル ・国内No.1節約アプリ:レシチャレ 現在、こうした新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業多角化の加速、経営の複雑化・高度化が進む中で、事業を構造的に理解して、対外的に発信していく、広報・IR活動の重要性はこれまで以上に高まっており、体制強化に向けてリーダー候補を募集します。 ◆具体的な業務内容 経営陣や管理部門、事業責任者等と連携を取りながら、コーポレート広報全般およびIR実務を牽引していただきます。少数組織のため、戦略策定から施策の実行、メディア・投資家リレーション、危機管理広報まで幅広くリードしていただく重要なポジションです。 <広報> ・広報・IR戦略の策定・推進 ・経営陣と連携した年間/中長期の広報ロードマップの策定 ・コーポレートおよび一部新規事業に関するプレスリリース、調査、PRイベントの企画・実行 ・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓 ・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント ・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応 <IR> ・決算発表・各種IRイベントの企画・運営、適時開示対応 ・決算説明資料など各種IRツールの企画・作成 ・機関投資家・個人投資家・証券アナリストとのコミュニケーション ◆ポジションの魅力 ◎ 経営層と非常に近い距離で、広報・IRの起点から企業価値・ブランド価値の向上にダイレクトに貢献できる機会です ◎ 2024年12月に上場したばかりで社会的な注目度も高く、新規事業の立ち上げやM&Aなどの情報発信機会も多いため、社会やメディア、資本市場との新たな接点を開拓できます ◎ コーポレートコミュニケーションとIRの垣根を越え、ゼロから戦略・体制構築を担っていただくことができます
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験(目安3年以上) ・上場企業でのIR実務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・上場企業におけるIR実務全般(決算対応、適時開示、機関投資家対応など)の経験 ・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験 ・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験 ・英語での読み書き、コミュニケーションスキル(海外投資家対応や英語での発信等が発生するため)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※条件面の変更はございません。
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給与
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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,916円~494,178円 固定残業手当/月:112,119円~173,022円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 431,035円~667,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は年2回の賞与を含む。また、年間通じて標準評価を得た場合の金額。 ※年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※将来的に管理監督者となった場合は固定残業の対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月4万円 社会保険:関東ITS <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■勤務時間モニタリング導入済 ■産前産後休業/育児休業(男女ともに取得実績あり)/男性育児休暇取得推進中/子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)/出産立会休暇(最大2日連続取得可)/時短勤務制度(育児・介護などに対応)/ベビーシッター割引チケット ■定期健康診断/ワクチン接種支援/産業医面談/ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)/Wevox導入/ケアルーム完備 ■副業可(ガイドラインに基づく許可制)/福利厚生賃貸サービス導入 他多数
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) ・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
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