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仕事内容

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プラントの設備管理/工事管理に関する管理業務（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少

【国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です／残業平均14H／安定基盤／家族手当・住宅手当・寮社宅（借上社宅）・退職金あり】当社は国家石油備蓄基地の操業を担っており、本社（東京都）の他、久慈事業所（岩手県）、菊間事業所（愛媛県）、串木野事業所（鹿児島県）の３基地にて事業を展開しています。水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。日本のエネルギー政策に貢献する事で国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。 ■業務概要水封式地下岩盤タンクを持つ国家石油備蓄基地の操業を担う当社にて、プラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般をお任せします。 ■業務内容（保全部門）・国家石油備蓄に係るプラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般に関して・予算管理、保全計画・保全結果・協力会社の管理・関係機関（省庁関連、地方自治体）への折衝、渉外業務 ※将来、社内異動により職種が変更となる場合もございます。 ■配属部署の人員構成（R8年4月1日）本社…6名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：2名）久慈…9名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：5名）菊間…10名（10～20歳代：2名、30歳代：3名、40歳以上：5名）串木野…14名（10～20歳代：3名、30歳代：7名、40歳以上：4名） ■働きやすさ・残業は月平均14時間（全体平均）・土日祝休み・入社時から有給休暇付与・賞与2回・年末年始、年次有給休暇、創立記念日（5月22日）、その他（結婚、出産、育児、忌引など）、リフレッシュ休暇（年間いつでも、5日間取得可能／夏休みとして自由取得したり、年末年始に繋げて長期休暇にするなど）・家族手当、住宅手当、退職金、再雇用制度あり（65歳まで） ■当社について・元は国の政策で始まった石油の備蓄事業です。当社が一般と異なるのは、備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下水位以深に穴を掘って原油を貯蔵する方式「水封技術」を使っている事です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・プラントの工務系カテゴリーにおける設備管理、工事管理の実務経験 ■歓迎条件・係長やチームリーダー等チーム・同僚を纏めるマネジメント経験のある方 ■歓迎資格・電気主任技術者（第3種、第2種）・設備維持管理士（配管・設備、回転機、電気設備、計装設備）・電気工事士（第1種）・計装士・非破壊検査技術者・溶接管理技術者・高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種機械）・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習・足場の組立て等作業主任者技能講習

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞久慈事業所住所：岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／久慈駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞菊間事業所住所：愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅：JR線／伊予亀岡駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月・試用期間の設定については、本人の経歴や職歴により判断いたします。（試用期間の範囲：0～6か月）・試用期間中、労働条件に違いはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 580万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,200円～380,500円その他固定手当/月：8,800円～11,400円＜月給＞ 301,000円～391,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規程により支給家族手当：社内規程により支給住宅手当：社内規程により支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■テクニカルスキル教育、ヒューマンスキル教育 ■各種安全衛生教育等の社内・社外研修 ■自己啓発支援制度（各種免許・資格試験、通信教育、講習参加に係る費用を会社が負担）＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■人間ドック

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、年次有給休暇、創立記念日（5月22日）、その他（結婚、出産、育児、忌引など）、リフレッシュ休暇（年間いつでも、5日間取得可能／夏休みとして自由取得したり、年末年始に繋げて長期休暇にするなど）

プラント-プラント施工管理（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与