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原料・素材・化学製品営業(国内)

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株式会社環境技術研究所
足立区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【足立区/未経験◎】医薬品受託分析サービス営業◇営業経験不問/分析・医薬品知見歓迎/土日祝休/転勤無

【理系バックグラウンドをお持ちの方歓迎!/土日祝休み/日暮里・舎人ライナー「高野」駅より徒歩10分/入社後は先輩社員が同行してサポート◎段階的にステップアップ/残業15h程度/家賃補助あり】 ■職務内容: 製薬会社、化学メーカー、行政機関、研究機関など既存のお客様を中心に、医薬品受託試験サービスの提案をお任せします。 ※お客様の要望に対して、最適な分析・試験プランを企画・提案します。1社あたり2~3ヶ月に1回程度の訪問で、長期的な信頼関係を築きます。 <具体的な業務内容> ・既存顧客フォロー (課題のヒアリング、最適な試験プランや分析プランの提案) ・新規顧客対応(紹介・問い合わせ対応) ・提案書&見積書の作成、契約条件の調整 ・社内の技術部門との調整(試験内容の調整や納期管理) ・契約後の進行管理、アフターフォロー <当社が提供する医薬品受託試験サービス> ・安定性試験(原薬および各種製剤を対象) ・品質試験(原薬・中間体・製剤) ・微生物試験 ・試験法の設定(HPLC、GC、ICP-MSなど主要分析機器を使用) ・残留溶媒試験(GCを使用) ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員との同行からスタート。専門知識や業務の流れを段階的に学び、安心してステップアップできる環境です。 ■魅力ポイント: ・受託機関であるため多様な試験・分析を扱え、品質保証・試験法・分析装置などの知識を身につけながら、製薬会社や化学メーカーの開発・品質部門と同じ目線で話せる営業として成長可能です。 ・豊富な経験の積み重ねで培った技術とノウハウで顧客ニーズにお応えします。 ・取引先業界に安定性があるため、幅広い業務に取り組むことができます。 ■配属部署: 営業部(3名在籍) ※分析職からの異動者や理系の研究経験者など、それぞれのバックグラウンドを活かして未経験から活躍しています。 ※真面目で落ち着いた社風です。営業と技術部門の連携がスムーズで、技術担当も「顧客の課題を一緒に解決しよう」と前向きに協力し合う環境です。 ■働き方: ・残業平均15h程度 ・年間休日:120日 ・平均有給休暇取得日数:15.2日 ・転勤無 ■福利厚生: ・家賃補助あり └世帯主として賃貸に住まれる場合は、月2.5万円支給 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・理系の高専・大学・大学院出身の方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 ■歓迎要件 ・何らかの営業経験 ・医薬品の研究開発、品質管理に関する知見

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区江北2-11-17 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/江北駅又は高野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度あり(規定に基づき支給/40歳未満) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 満65歳まで継続雇用可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 【休暇に関する制度】 ・半日有給休暇制度 ・慶弔休暇 【健康に関する制度】 ・人間ドック受診補助制度 【介護に関する制度】 ・介護休暇 ・介護短時間勤務制度 ・介護時差出勤制度 【結婚・妊娠・出産に関する制度】 ・婚姻時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差出勤制度 ・子の看護休暇 【その他の制度】 ・功績表彰

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3) ※基本的に土日祝休ですが、年2~3回程グループ全体行事のため土曜出勤日がございます。

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