事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【群馬/前橋市】海外事業担当◇年休120日/海外事業の推進・新規事業立案に挑戦できるポジション◇
～未経験歓迎！年休120日×有給取得率74％／社長直轄／海外事業拡大を担う経営戦略部配属／中古農機輸出事業や新規事業企画・推進を担当～ ■業務概要 当社の経営戦略部にて、海外事業担当者として中古農機輸出事業の推進ならびに、新規海外事業の立案・実行を担っていただきます。社長直轄の部門で、グローバル展開の中核を担うポジションです。特にアフリカを中心とした海外市場をターゲットに、現地ニーズや市場動向を踏まえた戦略策定から実務まで幅広く関与します。 ■業務詳細 ・中古農機輸出事業の推進（販売戦略の立案・実行、現地パートナーとの折衝） ・海外事業の立案および実務全般（市場調査、事業計画策定、KPI・予算管理） ・協業パートナーや新規協業先の発掘・関係構築、農機メーカーへのアプローチ ・海外現地での業務（出張、現地商談、パートナーとの連携強化） ・社内外関係者と連携したプロジェクトマネジメント ・アクションプランの策定、進捗管理、課題抽出と改善 ■扱うサービス 主に中古農機の輸出を中心に、今後の新規海外事業の企画・推進に携わります。 ■組織構成 経営戦略部（配属予定先）には資金運用、資本政策、IR、秘書、教育、品質管理担当者が在籍。少数精鋭体制でダイレクトに経営層と連携できます。 ■業務の魅力 社長直轄の経営戦略部でグローバル事業拡大に携わる中核ポジションです。海外出張やパートナーとの協業を通じて、幅広い実務経験や事業推進力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、経営層や専門担当者から直接指導を受けられる体制です。主体的なチャレンジが歓迎される環境です。 ■就業環境 本社または群馬ブランチが勤務地で、ブランチ勤務の場合は週1回本社出社。年間休日120日、有給取得率74％とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 海外事業責任者や新規事業リーダーなどへのキャリアアップが可能です。経営企画や事業開発など、幅広い分野で成長できます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズの海外事業領域を牽引できる環境で、企画から実務まで主体的に関与できます。決算賞与や年2回の給与改定など待遇も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎／職種未経験・業界未経験歓迎！> ■必須条件 ・海外出張が可能な方 ・これまでの経験・スキルを活かし、海外事業に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・コンサルティング会社等で新規事業や成長戦略案件に携わった経験 ・事業会社での新規事業開発、製品・サービス開発、マーケティング、経営企画等の経験 ・外国語を用いた実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 群馬ブランチ 住所：群馬県前橋市住吉町一丁目13番地23 住吉ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（20時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は1年目の金額です。賞与は決算賞与として業績により支給実績あり（0.5ヶ月～2.8ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額31,600円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTがメインとなります。 ＜その他補足＞ ■出張手当あり ■資格取得補助あり（合格した場合） ■ひとり一台PC支給 ■社会保険・育休・介護休業を完備
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・計画年休5日を含めると125日になります！ ・有給、その他 ※有給取得率：74％（実績値） ※1時間単位での有給取得可能
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