サーバーエンジニア(設計構築)
職務内容
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仕事内容
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【成長環境】クラウド基盤エンジニア(金融・産業大規模案件)【1853】
◆金融業界や産業・流通業界の社会インフラを支える大規模システム基盤開発に携わりながら、クラウドやコンテナなど先端技術を実践的に習得できるポジションです。 ◆日本の金融市場を支えるミッションクリティカルなシステムの開発を通じて、高い技術力と社会貢献性の双方を実感できます。 ■担当業務 金融業、産業・流通業のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、システム基盤開発・維持業務をご担当いただきます。 まずは経験豊富な先輩社員の支援のもとプロジェクトへ参画し、段階的に設計・構築・運用領域のスキルを高めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客および各種ベンダーとの要件整理・仕様調整 ・システム基盤に関するフィジビリティ検証 ・クラウド環境の設計・構築・テスト・リリース対応 ・既存システム基盤の保守・改善提案 ・プロジェクト推進における各種調整および進捗管理 主に以下の技術領域に携わります。 ・AWS、Azure、GCP、OCIなどのパブリッククラウド ・Kubernetes、EKS、AKSなどのコンテナ技術 ・Lambda、Functions等を活用したサーバレスアーキテクチャ ■キャリアの特徴 本組織は証券会社や金融機関をはじめ、産業・流通分野まで幅広い顧客を担当しているため、多様な業界・システムに携われることが大きな特徴です。 特定顧客に限定されない環境で経験を積むことで、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 また、クラウド基盤開発だけでなく、将来的にはプロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルティング領域へのキャリア形成も可能です。 社内には高い技術力を持つメンバーが多数在籍しており、勉強会やナレッジ共有の文化も活発です。 ■働く環境 安全・品質を最優先に考える組織文化が根付いており、難易度の高い案件でも組織横断で支援体制を構築しています。 リモートワークも活用しており、通常時は週1日程度の出社を想定。 技術力向上と働きやすさを両立しながら、社会的影響力の大きいシステム開発に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT関連職種の実務経験または基本情報技術者レベルの知識を有しITエンジニアを志向している方 ・顧客や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい技術習得に前向きな方 ■歓迎条件 ・システムエンジニア経験2年以上 ・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での設計・構築経験 ・顧客折衝経験 ・チームリーダー経験(5名以上のチーム管理経験歓迎) ・コンテナ、Kubernetes関連技術の知識 ・金融または大規模システム開発経験
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 客先常駐 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~470,000円 <月給> 287,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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