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広報

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株式会社エンパワー
新宿区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/12/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】広報PR◆テレビ局折衝・SNS企画等◆営業からのキャリアチェンジ◎若手活躍中◆土日祝休

【広報PR未経験者大歓迎!/職種未経験の若手や女性の方が活躍中/短期間でスキルアップ叶う/様々なメディアを活用できて裁量大/右肩上がり成長が続くリユース業界】 【営業経験を“PRの武器”に変える】法人折衝・調整力をそのまま活かし、TV・YouTube・プレスリリースなど幅広いチャネルで発信側に回れる広報PR職。未経験からでも戦略~実行まで一気通貫で担えます。 【20代から裁量大×成長業界】急成長中のリユース業界で、PR戦略立案・メディア対応・効果検証まで担当。多額のPR予算を使った大型企画に関われるため、短期間で市場価値を高められます。 【未経験でも安心の挑戦環境】土日祝休・年休126日・残業20h以内。営業・事務など異職種出身者が活躍中で、「発信する仕事に挑戦したい」20代のキャリアチェンジを後押しします。 ■業務内容 (1)社外広報・メディアリレーション ・取材対応、記者会見の企画運営 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・スポンサー番組やイベントと連動したPR企画 ・オウンドメディア/YouTube等の企画・発信 ・各種メディア(TV・新聞・雑誌・Web等)との関係構築、企画提案 ・広報/PR戦略の立案・実行 (2)効果測定・改善 ・メディア露出や広報施策の効果測定 ・分析結果をもとにした改善提案 ■組織構成: 役員1名 現場2名(女性) ※現場の2名様はどちらも広報PR未経験の方。折衝力・コミュニケーション力・マルチタスク力を活かし未経験の方も十分に活躍できるポジションです。 ■ポジション魅力: ◎取材や撮影対応の外回り、折衝あり 広報未経験の方も、営業や顧客折衝などで培ったコミュニケーションスキルを活かし、ご活躍いただけるお仕事です。 ◎他社では経験できないような経験が積める 比較的多額のPR予算を使える環境です。他社では経験できないような大型のPRにも関われるチャンスがあります。 ◎メディアからの取材依頼増加 TVCMを皮切りに、情報番組や経済媒体など幅広いメディアへ露出を進めています。 ◎事業成長を広報PRでカタチに 個人様へのPRはもちろん、FCオーナー候補に向けたPRなども行います。 当社は『REAL VALUE』のメインスポンサーであり、認知拡大に向けた取り組みも強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ※下記いずれかのご経験必須※ (1)法人対応の経験(営業/営業事務経験など) (2)広報・PR業務の経験1年以上(アシスタントやPR会社の方も歓迎、雇用形態不問) ■求める人物像: ・成長意欲が高く、目標に対するコミットメント力のある方 ・能動的に業務を遂行できる方(業務効率やメディア露出における提案等は前向きに歓迎される環境です) ■歓迎条件: ・予実管理(予算・実績管理)のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 373万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~227,000円 固定残業手当/月:71,000円~78,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■携帯電話・ノートPC貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※システム導入等で土日出勤の可能性もございますが、その際は代休を取得頂きます。 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間)※規定あり ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得実績あり

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