法務

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仕事内容

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【渋谷】法務 ※東証スタンダード上場／年休125日（土日祝休）／残業月20h

～東証スタンダード上場／法務管理職候補として組織を牽引できるポジション／80%以上の社員が中途入社！／家賃補助5万円／食事手当有でビュッフェ形式の社食実質無料／退職金あり／世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台／東証スタンダード上場／残業月20h～ ■業務概要 ・当社の法務部門にて、管理職候補として法務業務全般と組織マネジメントを担い、事業成長とガバナンス強化に貢献いただきます。 ・上場企業としてのガバナンス体制強化や組織運営に深く関わるポジションです。 ■業務詳細 マネジメント業務含めて、ご経歴に応じて、法務領域全般を幅広く担当いただきます。 経営層や各部門と連携し、法務部門の中核として活躍できる環境です！ ・各種契約書、合意書、通知書の作成やリーガルチェック ・法的紛争発生時のリスク分析、弁護士との連携による対応 ・株主総会・取締役会の事務局運営 ・社内規程や文書の整備 ・コンプライアンス推進活動（不正調査、社員教育等） ・部下の育成および組織マネジメント ＜契約関係の対応件数＞ 土地の仕入れや賃貸など企業間取引が多い業態となるため、月により波はございますが、多い時は全体で月100件程度の対応となります。 ■組織構成 法務部は部長に加えて副部長以下計4名体制で、協力しながら業務を推進しています。 ■キャリアパス ・実績に応じ早期キャリアアップや管理職登用のチャンスがあります。 ・OJTや外部研修、資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実。 ■就業環境 ・土日祝休・年休125日・残業平均20h。産育休や介護休暇取得実績もあり働きやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度を設けています。 ・残業月平均20hほど。部門長の承認がない場合は20時以降の業務ができないよう、社内システムでPCの稼働を抑止しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・リーガルチェックのご経験（事業会社・事務所問わず） ■歓迎条件 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・ガバナンス・コンプライアンス業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は実残業時間に応じて全額支給。 想定年収は20時間の残業代を加算して記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～460,000円 ＜月給＞ 325,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（6月・12月）、決算賞与は業績による支給あり。 ※対象者には＋αの手当支給 ・資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士他/月額上限30,000円） ・健康促進手当（非喫煙者に限る）：20,000円 ・健康食事手当（全従業員に支給）：6,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：こども手当 住宅手当：自社管理物件入居時5万円 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝金、資格手当、部活動補助、ベネフィット・ワン利用可 ＜その他補足＞ 資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士他/月額上限30,000円）、健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）、健康食事手当（全従業員に支給）、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、部活動（会社補助あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、2時間・半日単位の有給取得可、産育休・介護休暇取得実績あり