-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岩手／盛岡】電気施工管理(官公庁案件)◆年休124日／1947年創業の技術商社

～土日祝休み／出張年5回／基本県内での業務／官公庁・大手メーカーと長期取引／残業月20H程～ ■業務内容・官公庁の上下水道施設や他施設において、受注した工事の工事設計や施工管理業務を行います。・将来的には適正に応じて顧客への提案活動やシステム設計等も行います。 ■主な取引先や取り扱い製品・サービス・取引先：官公庁(盛岡市、遠野市他)、岩手県内工事業者・取扱製品：電気設備、計装設備、監視制御システム設備・担当エリア：岩手県内 ■働き方：残業時間月20H程度、出張頻度も年5回程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について「北海道・東北の故郷の発展のために」という企業理念のもと、計測・制御、情報・通信、電気機器・分析機器の各分野において「システムインテグレータ」として社会に貢献しております。時代のニーズに沿った確かな技術力が評価され、北海道・東北エリアを中心に23拠点を展開するまでに成長し、現在は、100社以上に及ぶメーカーとの代理店契約を結び、販売からエンジニアリング、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。1971年には、札幌市の給水量の約80％をまかなう給水システムに日本でいち早くダイレクト・デジタル・コントロールシステム(DDC)を納入、最近では砂糖の粒を均一にする煎糖システムを自社開発するなど、あらゆる産業や官公庁の自動化、省エネ化などに当社の最先端の技術が活かされております。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気工事に関連する何かしらのご経験・電気工事施工管理技士(1級または2級) ■歓迎条件：＜資格＞・電気工事士、電気通信工事施工管理技士(1級または2級)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞北東北支店住所：岩手県盛岡市太田7丁目9-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：50分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 294,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回 ※計 10.00ヶ月分（前年度実績） ※その他固定手当：住宅補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（月40,000円まで）家族手当：5,000円～45,000円住宅手当：10,000円～15,000円寮社宅：社内規定有り社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得時の資格補助有り。＜その他補足＞ ■冬営手当 ■企業年金 ■社員会・社員旅行

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇3日間、年末年始6日間（12月30日～1月4日）、特別休暇（婚姻・慶弔等）、年次有給休暇

プラント-プラント施工管理（電気・計装）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与