セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【社会貢献】セキュリティコンサルタント（金融DX推進）【2756】#FS
◆金融業界の未来を支えるセキュリティコンサルタント メガバンク・信託銀行・ノンバンクなど、日本の金融インフラを支える大手顧客に対し、最先端のセキュリティソリューションを企画・提案・推進するポジションです。 単なるシステム導入ではなく、お客様の経営課題やリスク課題を踏まえたコンサルティングから携わり、社会的インパクトの大きなプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務概要 金融機関向けのセキュリティ施策に関する提案活動およびソリューション推進を担います。 市場動向や最新のサイバー攻撃手法を踏まえながら、お客様の現状分析から将来構想の策定、最適なソリューションの選定・提案まで一気通貫で担当します。 ■具体的な業務 ・金融機関向けセキュリティソリューションの企画・提案 ・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの推進 ・顧客課題の分析および改善施策立案 ・セキュリティアーキテクチャの設計・提案 ・日立グループ内関係部署との連携による新規ビジネス創出 ・市場調査、製品選定、販売戦略の企画立案 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整 ■取り扱う技術・サービス Microsoft Defender、Splunk、Exabeam、Active Directoryなど 業界を代表するセキュリティ製品を活用します。 今後も生成AIやクラウド活用の拡大に伴い、新たな技術やサービスへの挑戦機会が豊富にあります。 ■キャリアの魅力 金融システムは社会インフラそのものであり、高度なセキュリティと信頼性が求められます。 その最前線で経験を積むことで、セキュリティ領域のスペシャリストとして市場価値を高めることが可能です。 また、システム導入だけでなく事業企画や新規サービス創出にも関与できるため、将来的にはコンサルタント、アーキテクト、プロジェクトマネージャー、事業創生ポジションなど幅広いキャリア形成を実現できます。 ■働く環境 20代から50代まで幅広いメンバーが在籍し、役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があります。 社会課題解決に貢献しながら最先端技術に触れ、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラプロジェクト経験3年以上（オンプレミス・クラウド不問） ・ITセキュリティまたはサイバーセキュリティ領域における製品導入・対策経験 ・顧客や社内関係者との折衝経験 ■歓迎条件 ・金融機関向けシステム開発または導入経験 ・AWS、Azure等のクラウド認定資格保有者 ・性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計等の非機能領域経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・新規領域への挑戦意欲や高いコミュニケーション力をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京都（千代田区 または 中野区） 住所：東京都（千代田区 または 中野区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立事業所 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～470,000円 ＜月給＞ 287,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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